Adjoint technique polyvalent H/F 52 - CHAUMONT
Offre n° 181LZZV
Adjoint technique polyvalent H/F
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Le contractuel agent technique au sein de la juridiction est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques. Il/elle pourra être chargé des missions suivantes : - Maintenance : guider et assister prestataires et fournisseurs dans le cadre des travaux et visites de maintenance des bâtiments et installations ; effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels ; - Réceptionner, trier et affranchir le courrier ; - Réaliser des travaux d'imprimerie et de numérisation ; - Suivi et assistance technique visio-conférences : réservation de salle et mise en route de la visio-conférence ; - Effectuer de la manutention et des transports divers (courriers, dossiers, fournitures, archives...) Le contractuel est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier). Compétences requises: - Connaissance des circuits administratifs - Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels - Maîtriser les nouvelles technologies - Travailler en équipe - Avoir le sens de l'organisation - Etre réactif - Etre précis - Faire preuve de rigueur et de régularité - Utiliser les outils informatiques dédiés - Faire preuve de sens relationnel et avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de discrétion professionnelle Contrat jusqu'au 31/08/2025 - curriculum vitae ; - lettre de motivation. Pour tout renseignement / candidature s'adresser à : - Narit CHHAY, directeur de greffe (03.25.32.84.29 / dg.tj-chaumont@justice.fr) - Marine CASOLI, chef de service (dga.tj-chaumont@justice.fr)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon fourchette indicative
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - confirmée impérative
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Connaissances circuits administratifsCette compétence est indispensable
- Connaissances numérisationCette compétence est indispensable
- Connaissances organisation judiciaireCette compétence est indispensable
- Maintenance et sécurité des bâtiments, matérielsCette compétence est indispensable
- Maîtriser des nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils informatiques dédiésCette compétence est indispensable
- Faire preuve de discrétion
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
TRIBUNAL JUDICIAIRE
50 à 99 salariés
Le tribunal judiciaire de CHAUMONT, situé dans le ressort de la Cour d'Appel de Dijon est composé de 50 emplois localisés de fonctionnaires (45 sur le site chaumontais, 5 au tribunal de proximité de Saint-Dizier), et de 17 Magistrats (12 du siège et 5 du parquet).
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