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41-2024 Médiateur(trice) Familial/e (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 181PLDH
41-2024 Médiateur(trice) Familial/e (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Missions générales : Sous l'autorité du Responsable de service ASF, le/la médiateur/trice familial/e a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de favoriser la construction ou la reconstruction du lien familial des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le/La médiateur/trice familial/e est un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision, qui contribue à créer un espace relationnel d'écoute et de dialogue. Il/Elle favorise, grâce à la réalisation d'entretiens confidentiels, la communication des personnes concernées, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et dans son évolution. Le/La médiateur/trice familial/e est garant/e du cadre et du déroulement du processus de médiation familiale. Il/Elle respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions. Activités : - Informer les usagers sur le processus de Médiation Familiale et ses modalités, et s'assurer que les informations données ont bien été comprises, - Recueillir le consentement individuel libre et éclairé des participants, et veiller aux situations d'emprises et de violences conjugales ou familiales susceptibles d'altérer le consentement de l'une des personnes concernées, - Conduire les séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), y compris la Tentative de Médiation Familiale Obligatoire (TMFPO), selon le planning établi, - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec l'assistante administrative, - Rédiger les courriers et les accords en relation avec la Médiation Familiale, - Assurer les permanences téléphoniques en remplacement de l'assistante administrative, - Contribuer à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la médiation familiale, - Participer et animer les réunions internes et externes, - Contribuer avec l'équipe aux actions de promotion et de développement de la médiation familiale, - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques. Formation diplôme d'Etat de Médiation Familiale (exigé)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2813.0 Euros à 3534.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents intervention sociale familiale - diplôme d'Etat de Médiation Familial Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familialCette compétence est indispensable
- Organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participantsCette compétence est indispensable
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'interventionCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE
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