Assistant / Assistante ressources humaines Junior (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 181QKYL
Assistant / Assistante ressources humaines Junior (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
HUMAN Immobilier recrute un(e) Assistant / Assistante ressources humaines Junior dédié(e) à la mobilité & mobilité durable. Votre environnement de travail Rattaché(e) au pôle administration du personnel du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont : Administration du Personnel : -Suivi en matière d'obligations légales liées à l'embauche de nouveaux collaborateurs (DUE, affiliation aux centres de santé et prise de rdv médicaux), -Établissements des contrats de travail, avenants d'évolution de carrière, attestations, courriers divers. Diverses missions RH : -Gestion des départs, organisation administrative des formations, -Mise en place et suivi des Ruptures Conventionnelles ; -Le traitement informatique des données sociales de l'entreprise afin de prendre part à l'élaboration des rapports trimestriels, bilans sociaux, index professionnels, etc.) : -Réaliser l'accompagnement commercial des Collaborateurs commerciaux en difficulté en lien avec les Responsables régionaux ; Vous avez le profil ? De formation Bac+2 en RH, avec une 1ère expérience concluante, ce poste demande rigueur, organisation, esprit d'équipe et un bon relationnel. Une solide maîtrise d'Excel est souhaitée. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération annuelle de 26.400€ bruts (selon profil). Statut salarié. Contrat de 40h hebdomadaire. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe - la participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) - Une carte déjeuner de 120€ par mois - la mutuelle d'entreprise offerte - un forfait mobilité de 500€ par an. Poste à pourvoir en CDI au siège social situé à Bordeaux Bastide. Poste accessible aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Entreprise
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