ASSISTANT FORMATION (H/F) 80 - ROYE
Offre n° 181QZQT
ASSISTANT FORMATION (H/F)
80 - ROYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Rejoignez Ajinomoto Foods Europe, un groupe international reconnu, et intégrez une équipe RH dynamique en tant qu'Assistant Formation H/F. Dans le cadre d'un besoin de renfort temporaire, vous contribuerez de manière active à la mise en œuvre du plan de formation. Une mission stimulante vous attend, au sein d'une équipe engagée, pour relever des défis en matière de développement des compétences. Notre Cabinet A.U. Conseil RH recherche un Assistant Formation h/f pour soutenir le service RH de notre client dans la gestion et la mise en œuvre des actions de formation. Poste en CDD, durée : 1 mois minimum Poste Vous aurez pour missions principales de : Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l'entreprise. Gérer les formalités administratives liées aux formations (présences, gestion des transports et repas) ainsi que les obligations légales (conventions de stage, attestations, certificats). Assurer le lien avec les différents organismes de formation et garantir le bon déroulement des formations programmées. Maîtriser l'utilisation d'un logiciel de gestion de formation (ADP est un plus). Profil recherché Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la gestion administrative. Vous possédez une bonne maîtrise des outils de gestion de la formation et êtes à l'aise avec la coordination des actions entre les organismes externes et l'entreprise. Salaire annuel entre 28000 et 32000 euros bruts / an selon profil Contact : Gaëlle UHLRICH, Cabinet A.U. Conseil à Amiens
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
A.U CONSEIL RH
6 à 9 salariés
Mme Gaëlle UHLRICH
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