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Aide soignant/AMP/AES (H/F) 56 - CAUDAN
Offre n° 181RMSL
Aide soignant/AMP/AES (H/F)
56 - CAUDAN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
L'auxiliaire de soins assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne. L'auxiliaire de soins s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et développe la dimension relationnelle des soins. Les missions de l'auxiliaire de soins contribuent à cette prise en soins par la mise en œuvre de compétences spécifiques dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. Missions permanentes - Collaborer aux soins - Assurer la continuité des soins 24 h / 24 - Collaborer à la qualité du séjour - Assurer l'entretien courant des matériels et de l'environnement proche du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements - Participer à l'organisation interne - Participer à la Vie sociale - Se former - S'informer Savoirs - Connaissance des textes législatifs régissant la profession - Connaissance de la personne âgée dépendante - Connaissance et Respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Connaissance et Respect des protocoles - Connaissance des règles professionnelles Savoir faire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à leur bien-être - Maintenir ou restaurer leur autonomie. - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidants - Assurer les gestes de soins d'urgence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Utiliser les techniques de gestes et manutention - Travailler en équipe - Accompagner les stagiaires Savoir être - Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel - Qualités d'écoute, d'observation et bienveillance - Sens de l'organisation, capacité d'initiatives et dynamisme - Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Conditions particulières d'exercice du métier Poste de jour Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe selon un planning établi par le directeur de l'établissement et le cadre de santé. Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents santé - Diplome d'etat AideSoignant/AMP/AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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