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Chargé d'approvisionnement biomasse (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 181SBYF
Chargé d'approvisionnement biomasse (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. Engie compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros. SOVEN (480 millions de CA - 60 salariés) est la centrale d'achat d'énergies du Groupe ENGIE et se positionne comme un des principaux acteurs d'achat d'énergie verte. SOVEN fournis 1,5 millions de tonnes de bois à plus de 200 chaufferies sur l'ensemble du territoire national. Pour son activité biomasse, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) D'APPROVISIONNEMENT BOIS ENERGIE (H/F) (Poste basé à Dijon - 21, déplacements à prévoir Saône et Loire, Côte d'Or, Franche Comté) Rattaché(e) au Responsable Biomasse, vous aurez pour principale mission de suivre les approvisionnements des chaufferies biomasse, de mobiliser les ressources en bois-énergie et de gérer les stocks. En tant que 1er interlocuteur des exploitants de chaufferies et des fournisseurs, vous serez notamment en charge, de : Organiser et planifier les livraisons pour les chaufferies biomasse de Franche Comté conformément aux plans d'approvisionnement définis. Assurer la prise des commandes de biomasse des exploitants et la planification des livraisons avec les fournisseurs/transporteurs. Gérer les sous-traitants et les prestataires dans le cadre des chantiers forestiers. S'assurer du respect des critères d'exigence du combustible (quantité, qualité, délai de livraison). Remonter les anomalies de qualité du combustible ou de délais de livraison des fournisseurs/transporteurs auprès de sa hiérarchie. Réaliser des audits auprès de nos fournisseurs ou des chaufferies. S'assurer du respect de la réglementation et des règles de sécurité. Suivi administratif des bases de données et ERP interne. Titulaire d'un BTS Technico-Commercial ou Gestion forestière ou d'une expérience en logistique industrielle réussie. Vous avez acquis des compétences organisationnelles et en suivi de chantier Vous possédez un très bon relationnel et êtes fortement orienté(e) client. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'initiative. Bureau de rattachement sur Dijon (21). Pour ce poste très opérationnel, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de Saône et Loire, Côte d'Or et très occasionnellement sur la Franche Comté. Le permis B est indispensable. La maîtrise de l'outil Excel est demandée Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Salaire annuel brut en fonction de votre expérience, 28 K€ - 32 k€ Variable jusqu'à 7% Prime vacances, RTT, Congés payés Prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, Véhicule de service, Mutuelle CSE Engie favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation sociale
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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