CDI CHARGE DE MISE A DISPOSITION DES INTERIMAIRES - CMAD - Paris (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 181SJJD
CDI CHARGE DE MISE A DISPOSITION DES INTERIMAIRES - CMAD - Paris (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Secoana, agence d'intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciennes, assistants.). Dont le suivant : CDI - CHARGE DE CLIENTELE (en charge des intérimaires) - H/F - PARIS Notre client s'engage depuis plus de 30 ans auprès des personnes écartées du monde du travail pour construire avec elles des parcours professionnels durables. Il est organisé en groupement solidaire composé de 2 structures : une Association Intermédiaire (AI) et une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI). L'ETTI a pour objet l'embauche de personnes sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d'insertion en vue de les détacher auprès d'entreprises clientes. Elle construit avec eux leurs parcours d'insertion, intégrant missions de travail, accompagnement et formation MISSIONS GLOBALES Le Chargé de clientèle assure la gestion de l'activité de mise à disposition d'intérimaires auprès d'entreprises utilisatrices. Il est en relation continue avec les entreprises en majorité du secteur du BTP et les intérimaires afin de vendre des prestations de travail et participer ainsi au parcours d'insertion de chaque intérimaire et au développement de l'activité économique. RESPONSABILITES Gestion client Prise de commande téléphonique, renseignement et conseil auprès des clients Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins des clients Assurer des visites clients lors de la mise en place de la 1ère mission ou en cours de mission. Assurer la fidélisation des clients Assurer le développement commercial par des actions dédiées : propositions actives de candidatures, mailing clients, visites clients, .) Gestion des salariés en parcours Accueil du public (candidats, salariés.) Recrutement : validation des compétences des candidats présentés Positionnement des salariés sur les missions de travail Gestion du planning des salariés. Suivi des prestations réalisées par les salariés et évaluations de leurs compétences techniques. Gestion administrative Etablissement des contrats de travail et relevés d'heures des salariés. Contrôle des retours des contrats et relevés d'heures en fin de mois, Etablissement et gestion des documents administratifs PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne qui fait preuve de qualités relationnelles et commerciales, capable d'être polyvalent.e, rigoureux.se, tenace, avec une écoute bienveillante, et un fort esprit d'équipe ! La maîtrise des outils informatiques (Excel) est indispensable. Une aisance rédactionnelle est un atout indéniable pour occuper le poste. Une expérience similaire en Entreprise de Travail Temporaire, d'insertion ou non, des connaissances RH, ou de l'insertion par l'activité économique sont un véritable plus. CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h-13h 14h-18h Disponibilité : Dès que possible Horaires : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi - Variables Lieu : Paris 75011 - Déplacements franciliens possibles Salaire mensuel : à partir de 2200 € brut (en fonction du profil) - 13 e mois Avantages : Pass restaurant + prise en charge à hauteur de 50% du Navigo + 50 % de la mutuelle sur panier de base + Prévoyance entreprise. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2199.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SECOANA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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