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Intervenant / Intervenante sociale 43.2024 (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 181SWJS
Intervenant / Intervenante sociale 43.2024 (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN/E INTERVENANT/E SOCIAL/E (H/F) MISSION Sous l'autorité du Responsable de service ASF, l'intervenant/e a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de permettre le droit de visite dans un lieu neutre. Il/Elle met en œuvre et accompagne le droit de visite entre les parents visiteurs et les enfants ou les grand parents visiteurs et les petits-enfants dans le respect de l'ordonnance et du règlement de fonctionnement de l'Espace Rencontre. L'intervenant/e mène ses actions en veillant au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites. Il/Elle respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions. PROFIL DE POSTE L'intervenant/e prend en charge les activités suivantes : missions générales - Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites. - Organiser les rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, - Assurer le suivi administratif des dossiers et la liaison avec les autres intervenants, - Assurer les permanences téléphoniques, - Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, .), - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, - Faciliter la reprise du lien parent-enfant et l'expression des émotions, - Informer systématiquement le responsable de service et/ou le chargé d'accompagnement opérationnel en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques - Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires missions spécifiques - Repérer les situations psycho-traumatiques et alerter le Chargé d'accompagnement opérationnel sur les situations de fragilité, - Apporter son expertise pour adapter la posture professionnelle : accompagner, sensibiliser et informer l'équipe sur l'aspect psychologique des pathologies rencontrées, sur les troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations, - Gérer les situations complexes ou les situations de fragilité avérée et réaliser les entretiens avec les enfants en binôme avec l'intervenant, - Intervenir en Espace Rencontre Renforcé Temps partiel de 72 heures 30 minutes (0.48 ETP) mensuelles réparties : - 1er et 3è mercredi du mois, de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures, - 2è et 4è mercredi du mois, de 09h00 à 12h30, soit 3 heures 30 minutes, - 1er, 2è et 4è vendredi du mois, de 09h00 à 12h00, de 13h00 à 16h00 et de 16h30 à 20h30 soit 10 heures, - 3 è vendredi du mois, de 9h00 à 12h00, soit 3 heures, - 2è et 4è samedi du mois de 10h00 à 12h45 et de 13h30 à 18h00, soit 7 heures 15 minutes. Diplôme d'Etat exigé Vos avantages en nous rejoignant: - Mutuelle - Titres restaurant - CSE - 6e semaine de congés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1391.0 Euros à 1748.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - ED SPE / PSYCHOLOGUE AS CESF EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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