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Neuropsychologue (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 181SXVC
Neuropsychologue (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Sous l'autorité du médecin et des responsables du Service : - Participe à l'analyse des dossiers sur liste d'attente adressé(e)s à la structure, dans une perspective de mobilisation des modalités de bilan les plus adaptées - Réalise les évaluations à visée diagnostique, selon les recommandations du CRA et de la HAS. - Participe aux réunions cliniques du Service afin de formuler l'avis diagnostic à partir d'une approche pluridisciplinaire. - Participe à l'animation d'activités de soutien des personnes dans une perspective d'accueil, d'appropriation du diagnostic et de renforcement des capacités individuelles - Peut participer à la mise en œuvre de Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle, en lien avec les acteurs de la 2ème ligne. - Peut participer à des actions de sensibilisation, d'information et de formation auprès de l'environnement pour favoriser la diffusion des connaissances sur l'autisme et contribuer à la structuration d'une 2ème ligne. Compétences : - Connaitre et s'intéresser aux Troubles du Spectre de l'Autisme - Maitriser les outils et batteries de tests en lien avec les Troubles du Spectre Autistique - Maitriser les techniques d'entretien à l'écoute active - Être en capacité de participer à l'animation d'activités groupales - Capacités pédagogiques facilitant la compréhension des TSA Nature du contrat et rattachement du poste : - Contrat à Durée Indéterminée - Rattachement au Centre LEA2HN - Sous autorité hiérarchique de l'administrateur ou de la Direction du GCSMS REHACOOR 42 et de toute autre personne en ayant reçu délégation - Convention collective : CCN 51 (hospitalisation privée à but non lucratif) Statut, rémunération et accessoires : - Cadre fonctionnel - Coefficient 518 + ancienneté + primes et indemnités conventionnelles - Dispositions liées aux mesures Ségur et Laforcade - Mutuelle d'entreprise à caractère obligatoire (PEC 70% de la cotisation de base par l'employeur) Durée de travail hebdomadaire et répartition du temps de travail : - De 17.5 à 24 heures hebdomadaires, selon disponibilités - Jours et horaires de travail à définir en fonction des besoins du service, dans le cadre d'une amplitude horaire d'ouverture du service de 8 heures à 18 heures du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1630.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents neuropsychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Techniques d'écoute active
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GCSMS REHACOOR 42 - LEA2HN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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