Chargé de mission VAE spécialisé secteur sanitaire et social (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 181VRRZ
Chargé de mission VAE spécialisé secteur sanitaire et social (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Le(a) chargé(e) de mission VAE collabore étroitement à l'activité du Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA), qui participe à la mission globale de l'éducation nationale (EN) en matière de validation et de certification. Le DAVA, département du GIP-FTLV, assure une mission de service public et propose également des prestations dans les champs de la validation des acquis d'expérience et de la validation des acquis de formation (VAE/VAF). Les activités du chargé(e) de mission VAE sont réalisées en liaison directe avec le directeur du DAVA et s'inscrivent dans l'amélioration continue des services rendus aux usagers et clients. Missions principales : - Renseigner les candidats sur le dispositif, les certifications et le financement : Assurer une assistance en matière d'information et d'orientation sur le dispositif et les diplômes Présenter aux candidats les modalités de prestations du DAVA. - Réaliser des études de faisabilité pour les demandes de VAE des candidats : Étudier les activités des candidats au regard des référentiels des certifications professionnelles ; Construire avec le candidat un parcours VAE. - Accompagner par une aide méthodologique en priorité les candidats du secteur sanitaire et social : Gérer les groupes en présentiel ou à distance ; Aider méthodologiquement à la transcription des activités professionnelles ; Préparer à la prise de parole en vue de l'entretien avec le jury. - Animer et participer aux réunions d'information collectives dans les entreprises : Mettre en place un planning d'informations collectives ; Mettre à disposition des candidats des renseignements conformes et actualisés. - Ingénierie de formation sur les certifications du sanitaire et social : Proposer des parcours de formation hybride et modulaire en fonction des besoins identifiés ; Participer à la conception de l'ingénierie pédagogique des formations modulaires en lien avec les GRETA et le CAFOC ; Participer au déploiement des formations complémentaires en lien avec les GRETA. - Promouvoir et développer la VAE : Contribuer au développement de la communication interne et externe du DAVA Collaborer au développement de partenariats avec les entreprises ; Promouvoir auprès des différents partenaires le dispositif, les diplômes de l'EN et les blocs de compétences. - Mettre en place des protocoles visant à garantir la conformité du référentiel qualité : Collecter et analyser les résultats, signaler les anomalies et formuler des préconisations d'amélioration ; Rédiger des comptes-rendus. Compétences professionnelles nécessaires : Connaissances et usages des référentiels des diplômes professionnels de l'Éducation Nationale ; Se situer et agir au sein de l'Éducation Nationale et des GRETA ; Connaissances de la formation professionnelle continue ; Compétences dans le développement commercial. Niveau d'études / Diplômes / Profil : Formation niveau Bac + 5 Expérience et connaissances souhaitées dans le secteur de la VAE Conditions d'exercice : Poste : Catégorie A ouvert aux contractuels Quotité : Temps plein 100 % Lieu d'exercice : GIP FTLV - 21000 Dijon Déplacements : Région Bourgogne Rémunération : Selon le profil et l'expérience du candidat, grille indiciaire de la fonction publique Type de contrat : CDD 1 an (base année scolaire) avec possibilité de renouvellement Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à rh-gipftlv@ac-dijon.fr Date limite de candidature : 18 octobre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Capacités d'adaptation à tous publics
- Qualités relationnelles et de communication
- Respect des délais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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