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CIP/Intervenant social - Jeunes sortant ASE (H/F) 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 181VYHB
CIP/Intervenant social - Jeunes sortant ASE (H/F)
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet hébergement et accompagnement « Jeunes sortant d'ASE » Alynea accompagnera 20 jeunes majeur.es (18-21 ans) hébergé.es en appartements individuels par le dispositif. Il s'agira de jeunes n'ayant pas adhéré aux prises en charge institutionnelles durant leur enfance, occasionnant pour elles et eux des fugues et/ou des exclusions répétées. Le dispositif vise à l'accès à l'autonomie. A cet effet, il sera proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté.), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l'approche par les forces. L'équipe aura aussi en charge la proposition et l'organisation de temps collectifs. La participation des jeunes sera favorisée à tous les niveaux du projet. L'équipe compte 6,5 ETP (travailleurs. euses sociaux.ales, infirmier.ère, psychologue, conseiller.ère en insertion professionnelle, travailleurs.euses pair.es, agent.e technique éducatif) et travaille en multi référence. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec le service emploi et au sein d'une équipe dédiée, votre mission consiste à : 1.Assurer l'accompagnement des jeunes en termes d'insertion socio-professionnelle dans une approche basée sur les forces et la capacitation des jeunes et fondée sur le rétablissement (Working first) : -Travailler en subsidiarité du droit commun : Favoriser la réassurance des jeunes et les accompagner dans leur accès aux dispositifs partenariaux. -Proposer un accompagnement individuel de proximité et renforcé, de type « Job coach ». -Proposer à chaque jeune accompagné. e et hébergé.e un diagnostic socio professionnel basé sur ses forces et ses rêves. -Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel (étayage dans la recherche d'emploi, dans les relations aux entreprises et centres de formation). -Favoriser et accompagner le maintien dans l'emploi et travailler les relais pendant et après la sortie du dispositif. -Apporter vos savoirs et compétences dans l'accès aux droits dédiés (RQTH/AAH, régularisation par le travail, etc.). -Travailler le et en partenariat avec les dispositifs tels que Premières Heures en Chantier (Foyer Notre-Dame des Sans-Abri et Armée du Salut) et TAPAJ, pour que les jeunes puissent y avoir accès. 2.Participer à l'accompagnement médico-social global au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en multi référence : -Participer à la mise place du projet avec l'équipe et les jeunes accompagné.es et hébergé.es. -Participer aux accompagnements médico-sociaux individuels dans le cadre de la multi référence : santé, accès aux droits, addictologie, logement, emploi, formation, culture, sport. -Travailler dans une approche basée sur l'identification des forces et la réduction des risques et des dommages. -Travailler dans une visée d'accès au droit commun et à l'autonomie, dans le respect du choix des jeunes et dans une approche fondée sur le rétablissement. -Travailler en coordination avec les acteurs de la protection de l'enfance. -Prendre part au quotidien des jeunes (en individuel et collectif) et organiser des activités en lien avec l'environnement de proximité, en équipe et avec les jeunes. -Prendre part aux décisions d'équipe et à l'organisation quotidienne du service. -Représenter le service dans les différentes instances. -Favoriser la participation des jeunes à tous les niveaux du dispositif. DIPLOMES ET ATTENDUS : -Diplôme CISP souhaité (débutant.es accepté.es) -Connaissance du champ de l'insertion sociale et professionnelle et des différents dispositifs -Bonne connaissance en droit du travail et du tissu socio-économique du territoire -Maîtrise de la méthodologie du Projet professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE
100 à 199 salariés
Mme Eliana RAPISARDA
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