Infirmier(e) Coordinateur (H-F) - Région Auvergnes Rhône-Alpes (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 181WKDL
Infirmier(e) Coordinateur (H-F) - Région Auvergnes Rhône-Alpes (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un(e) Infirmier(e) Coordinateur (H-F) Vos missions : - Dispenser les soins infirmiers auprès des patients porteurs de pompe à insuline externe et/ou dispositif dit « boucle fermée » -Dispenser des formations (sur un contenu pédagogique précis) auprès des différents professionnels de santé (équipe hospitalière/pharmacien/IDE libérale) -Rencontrer les prescripteurs lors de visites régulières -Coordonner le suivi des patients avec les professionnels de santé -Assurer un support aux professionnels de santé dans le suivi des patients et la rédaction du compte-rendu de visite -Accompagner et conseiller les pharmaciens, les infirmiers libéraux -Réaliser et participer à des formations techniques initiales et continues auprès des patients, des équipes hospitalières et des pharmaciens De nombreux déplacements sont à prévoir sur votre région. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Diplôme d'Infirmier(e) BAC+2 requis - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Bonne connaissance des protocoles de soins et des normes en vigueur - Capacité d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT
100 à 199 salariés
Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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