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- Détail de l'offre 181WYWB
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Responsable de service (H/F) 43 - CHADRAC
Offre n° 181WYWB
Responsable de service (H/F)
43 - CHADRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
MISSIONS : - Encadrer les TISF (travailleurs d'intervention Sociale et Familiale) et le personnel administratif par délégation du président de l'association. - Evaluer le besoin des familles avec les travailleurs sociaux et organiser les prises en charge et le planning d'intervention - Assurer la mise en place et l'organisation des obligations liées au secteur médico-social - Promouvoir le service TISF auprès des partenaires institutionnels et des associations ADMR - Promouvoir la démarche qualité - Elaborer et conduire les projets d'amélioration - Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration et les conduire en mode projet - Planifier et animer les réunions - Veiller au respect des statuts et du règlement intérieur PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 exigé DE économie social et familiale/conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. Compétences d'encadrement d'équipe souhaitées Compétences indispensables du poste : - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Identifier des axes d'évolution - Organiser le fonctionnement d'une structure - Techniques de communication - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Contrôler l'application d'une procédure - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés. Les principales qualités professionnelles : - Autonomie, rigueur, dynamisme - Capacité d'adaptation, d'organisation - Capacité d'analyse et d'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Capacité à communiquer - Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail. - Capacité à conduire des projets ; - Maitrise parfaite des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.). - Capacité à animer des collectifs de travail - Etre force de proposition CONDITIONS - CDD remplacement durée de 4 mois à pourvoir immédiatement - Temps plein - Rémunération brute horaire de 18,45 € + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR) - Poste basé à Chadrac - Compte tenu des déplacements lié au poste le permis de conduire est une nécessité (Remboursement des frais kilométriques ou véhicule de fonction).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.45 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Protection de l'enfance/ EncadrementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
ASSOCIATION LOCALE ADMR TISF HAUTE LOIR
20 à 49 salariés
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France pour permettre aux personnes de bien vivre chez elles, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. L'ADMR est présente partout en Haute Loire grâce à ses associations. Mme CHRISTINE MALHOMME
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