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Travailleur Social CDI- Accueil de Jour Ezanville H/F 95 - EZANVILLE
Offre n° 1820494
Travailleur Social CDI- Accueil de Jour Ezanville H/F
95 - EZANVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
POSTE : Travailleur Social CDI- Accueil de Jour Ezanville H/F DESCRIPTION : Au sein de l'établissement POLE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS 95, auprès des personnes en situation de grande précarité accueillies au sein de notre accueil de jour, vos missions quotidiennes en tant que Travailleur Social (H/F/X) : - Participer à l'accueil des personne se présentant au sein de la structure - Etablir une évaluation sociale de la situation et analyser les besoins spécifiques des personnes notamment dans les domaines hygiène/santé, hébergement/ logement / situation administrative / insertion sociale et économique / vie familiale - Informer l'usager sur ses droits et l'orienter vers les services ou institutions adaptés. - S'assurer que la personne possède un suivi social auprès d'un service adapté (circonscription d'action social, service tutélaire). Si ce n'est pas le cas ou si le lien est rompu, faire le lien avec les services extérieurs et réinstaurer le suivi social existant. - Assurer l'accompagnement dans les démarches des personnes les plus désocialisées et construire le relais pour la mise en place d'un suivi social extérieur - Organiser des ateliers collectifs répondant aux besoins des personnes - Rédiger des rapports sociaux qui rendent compte de la situation des personnes et viennent en appui des demandes d'aides - Contribuer à l'élaboration des indicateurs d'activité et du bilan d'activité de l'action Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF), avoir une connaissance du secteur de l'urgence et/ou de l'intervention sociale auprès de publics en grandes difficultés, être titulaire du permis B, savoir travailler en équipe. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h hebdomadaire Salaire Brut : selon convention collective CRF Chèque repas, CSE PROFIL : Titulaire d'un diplôme en travail social (ES, AS, CESF), avoir une connaissance et une expérience du public en grandes difficultés et du secteur de l'hébergement, savoir travailler en équipe, être titulaire du permis B. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Prime de fin d'année : Oui
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2373,00 Euros à 2373,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu ...
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