Vous avez une expérience dans l'accompagnement social et professionnel ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise inclusive où chaque talent compte ? Philippe, le directeur d'AIA, recherche son/sa Chargé(e) d'Accompagnement Handicap pour rendre l'environnement de travail encore plus accessible et accueillant pour les salariés en situation de handicap. Vos missions principales : - Inclusion : Adapter les postes de travail et les conditions de travail pour assurer l'égalité des chances. - Autonomie et polyvalence : Accompagner les collaborateurs en situation de handicap pour les rendre plus autonomes et polyvalents. - Accompagnement individuel et collectif : Animer des entretiens et des ateliers pour lever les freins sociaux et professionnels. - Accès aux droits : Être le référent handicap et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives. Votre profil : - Formation de travailleur social (CIP, DEIS, DEETS) et expérience similaire. - Connaissance des dispositifs et partenaires handicap. - Confidentialité, bienveillance, dynamisme et enthousiasme. Vos qualités pour ce poste : - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches. - Empathie, écoute active et accompagnement personnalisé des salariés. - Proactivité et dynamisme dans un environnement inclusif. COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. Aucune autre candidature ne sera prise en compte.