POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au DRH et sur un périmètre Groupe, vous aurez un volet de production des éléments variables de paie (paies externalisées) et second volet ADP : Produire les éléments variables de paie et superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales faites par le prestataire (100 BS/mois sur Silae et 150 BS/mois sur Santiano) Selon voter apétence, vous pourrez mener les projets SIRH de digitalisation, d'automatisation et d'amélioration continue en lien avec la paie tels que le déploiement d'un logiciel de plannings Manager fonctionnellement les gestionnaires de paie des filiales au Royaume Uni et aux Pays Bas Effectuer les reporting de masses salariales, fournir les coûts salariés, participer à l'amélioration et au suivi des budgets de masse salariale, effectuer les différentes études de rémunérations, d'ETP et de coûts de personnel Gérer les périphériques de rémunérations : complémentaire santé, prévoyance, tickets restaurant, PEE, PERO etc. CDI, statut cadre, 4 mois d'essai renouvelable 1 fois Temps de travail : forfait annuel de 218 jours de travail / an Environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise en croissance Des avantages sociaux attractifs : mutuelle familiale à 100%, PEE, PERO Date de début : au plus tôt et selon disponibilité candidat Lieu : Près de la Rotonde à Aix en Provence (13100) PROFIL : Formation : Bac +3 RH ou paie avec 7 ans d'expérience ou Bac +5 RH ou paie avec 3 ans minimum de gestion de paie. Compétences : - Maîtrise de la législation sociale française et des règles de paie - Anglais professionnel impératif Qualités : - Respect des délais et réactivité - Rigueur et discrétion - Aisance relationnelle.