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Chargé(e) de projet mobilité durable (H/F) 68 - DANNEMARIE
Offre n° 182BCRX
Chargé(e) de projet mobilité durable (H/F)
68 - DANNEMARIE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
La Communauté de Communes Sud Alsace Largue, lauréate de l'appel à projets "À Vélo2", porte une politique de mobilité liée à un schéma directeur cyclable couvrant l'ensemble de son territoire. Elle s'appuie sur un réseau cyclable structuré autour de deux axes majeurs : l'Eurovélo 6 et la Véloroute de la Largue. La Communauté de Communes souhaite intensifier ses actions pour structurer, développer et promouvoir les mobilités durables, avec un accent particulier sur la mobilité cyclable. Missions et coordination des projets vélo : - Conduite du programme « À Vélo2 » : mise en œuvre, coordination et direction du programme en lien avec les services de la communauté de communes, les communes, ainsi que les partenaires institutionnels et privés du territoire. - Intégration de la stratégie cyclable : soutien à l'intégration de la politique vélo dans les projets communaux, des entreprises et des partenaires institutionnels. - Suivi du Schéma Directeur Cyclable : suivi et mise en œuvre du schéma directeur en collaboration avec le PETR du Sundgau et les collectivités du Sud Alsace. - Référent du Plan Vélo Régional 2022-2028 : animation du Plan Vélo sur le territoire, garantissant sa cohérence avec les initiatives locales. - Démarche pédagogique : conception et accompagnement d'une politique vélo inclusive et accessible à tous. - Animation participative : engagement des habitants et des acteurs locaux à travers des actions collectives pour promouvoir l'usage du vélo au quotidien. - Développement de services vélo : proposition de nouveaux services en lien avec les infrastructures cyclables structurantes du territoire, notamment l'Eurovélo 6 et la Véloroute de la Largue. - Propositions innovantes : développement d'activités touristiques en partenariat avec l'Office de Tourisme du Sundgau. - Cartographie et services vélo : création de cartes détaillées des infrastructures et services vélo, facilitant l'accès et l'usage des pistes cyclables. - Réseaux d'expertise : participation aux réseaux d'expertise cyclable à l'échelle nationale et régionale, veille sur les innovations et bonnes pratiques. - Événements de promotion : organisation d'événements grand public pour encourager la pratique du vélo et des modes de transport doux. Missions complémentaires sur les mobilités durables : - Appui aux projets de mobilités durables : accompagner les services de la Communauté de Communes et les communes membres dans la mise en œuvre de projets de mobilité durable. - Participation au programme aux projets de mobilités durables au travers d'une étude d'opportunité et de faisabilité transfrontalière à l'échelle du Sud Alsace et de la Suisse - Stratégies de mobilité : conception et mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la mobilité durable, en lien avec un Plan de Déplacement Mutualisé et les actions du Plan Climat-Air-Énergie Territorial . - Campagnes de sensibilisation :mise en place d'initiatives pour encourager l'utilisation des modes de déplacement alternatifs. - Développement de partenariats : collaborations avec les acteurs locaux et nationaux pour promouvoir des solutions de mobilité innovantes. - Recherche de financements :identification et mobilisation des subventions et dispositifs financier pour soutenir les projets transfrontaliers et innovants Qualifications : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du transport, de l'aménagement du territoire, de la géographie ou expérience professionnelle significative dans la mobilité durable et les politiques de développement territorial. - Vision stratégique : compréhension fine des enjeux des mobilités en milieu rural et des dynamiques territoriales. - Gestion de projet : capacité à piloter des projets complexes, suivi d'indicateurs de performance, autonomie. - Compétences techniques : maîtrise des Systèmes d'Information Géographique et des réglementations en vigueur concernant les mobiliés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC SUD ALSACE LARGUE
1 ou 2 salariés
M. Mickael Kiennemann
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