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Moniteur d'atelier sous-traitance (H/F) 40 - ST PAUL LES DAX
Offre n° 182BLKS
Moniteur d'atelier sous-traitance (H/F)
40 - ST PAUL LES DAX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Lieu de travail : ESAT Sud Adour Multiservices à Saint Paul lès Dax Principales Missions : Le (la) Moniteur(trice) d'atelier recherché(e) est essentiellement responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap, dans diverses activités de sous-traitance. En fonction des besoins de service et de ses compétences, il peut être amené à encadrer des travailleurs sur d'autres activités, sur l'établissement ou à l'extérieur. Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Il (elle) est responsable de la production à réaliser, en toute sécurité, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle. Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). Doit présenter des qualités relationnelles dans le lien avec les clients. Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité et un sens aigu de l'organisation et de la planification. Des notions de « maintenance » de 1er niveau sont souhaitées, ainsi qu'une aisance technique pour la fabrication de gabarits, permettant l'accès aux postes de travail au plus grand nombre. La maîtrise des outils bureautiques (informatiques) est obligatoire. Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. Le permis CACES 3 est un plus. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 56%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- utiliser des machines à commande numériqueCette compétence est indispensable
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ADAPEI DES LANDES
10 à 19 salariés
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