Chargé de paie F/H (H/F) 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Offre n° 182BQHY
Chargé de paie F/H (H/F)
76 - Saint-Étienne-du-Rouvray - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Description du poste Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recrutons un Chargé de paie F/H pour notre site de production de SAINT ETIENNE LES ROUVRAY en alternance (CDD), 35H hebdomadaires. Le chargé de paie F/H assure toutes les activités de préparation et de saisie de la paie dans le respect des accords et des procédures de l'entreprise afin de délivrer des paies justes et dans les délais. Il est rattaché au RRH du site. Les attendus du métier : Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et assurer le classement et l'archivage. Collecter, traiter et vérifier les éléments de la paie Suivre les absences (indemniser et valoriser les arrêts de travail,...) Gérer la sortie du salarié (élaborer le solde de tout compte notamment) Renseigner les salariés Prérequis du poste Niveau d'étude préparé : Minimum BAC + 3 Rythme de travail : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Un an d'expérience dans la paie de préférence Profil attendu et qualités requises : Capacité à être très organisé(e) Esprit d'analyse Bonne communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques Office (Excel,.) Bonne connaissance de KRONOS Capacité à gérer son stress au quotidien et à gérer ses priorités Appétence numérique Connaissances des règles de base des éléments d'une fiche de paie CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat CDD 35h en alternance dès que possible Horaires : du lundi au vendredi Amplitudes horaires : 9h00-17h00 Rémunération : 1790,71€ brut Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Excellent climat social et fun management Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation :)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1790.71 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent traitement paie
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
FOUNDEVER FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Olivier FOSSE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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