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Directeur / Directrice de restaurant (H/F) 66 - ST LAURENT DE CERDANS
Offre n° 182CDBT
Directeur / Directrice de restaurant (H/F)
66 - ST LAURENT DE CERDANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Mission principale : Le directeur de restaurant est responsable de la gestion globale du restaurant tant sur les aspects opérationnels que financiers. Il veille à la satisfaction des clients, au respect des normes de qualité et d'hygiène, ainsi qu'a l'efficacité et au bien être de l'équipe. Responsabilités : 1. Gestion opérationnelle : Planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes du restaurant. Garantir le respect des normes de qualité et d'hygiène (HACCP, sécurité alimentaire). Assurer la coordination entre les différentes équipes (cuisine, salle, bar, etc.). Superviser la préparation et la présentation des plats. 2. Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets annuels en collaboration avec la direction. Contrôler les coûts (denrées alimentaires, main-d'œuvre, charges) et maximiser la rentabilité. Analyser les résultats financiers, ajuster les stratégies en fonction des besoins. Négocier avec les fournisseurs et optimiser les achats. 3. Gestion des ressources humaines : Recruter, former et encadrer le personnel (cuisine, salle, bar, etc.). Superviser et motiver l'équipe pour garantir une excellente prestation de service. 4. Service client : Garantir la satisfaction des clients et gérer les plaintes éventuelles. Maintenir un haut niveau de service et d'accueil pour fidéliser la clientèle. Suivre les tendances du marché pour ajuster l'offre en fonction des attentes des clients. 5. Marketing et développement : Mettre en place des actions de promotion et de communication en collaboration avec les équipes marketing. Assurer le bon positionnement de l'établissement sur le marché (événements, partenariats, etc.). Analyser les retours clients et adapter l'offre en conséquence. Développer et fidéliser la clientèle. Compétences requises : Compétences managériales : Leadership, gestion d'équipe, capacité à prendre des décisions. Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, négociation avec les fournisseurs. Compétences financières : Élaboration et suivi de budgets, analyse financière. Compétences relationnelles : Excellente communication, sens du service client, gestion des conflits. Connaissances techniques : Connaissance des normes d'hygiène, gestion des stocks, planification des opérations. Polyvalence : Capacité à intervenir sur différents aspects de la gestion d'un restaurant. Qualités personnelles : Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Réactivité : Savoir réagir rapidement face à un problème ou une situation imprévue. Rigueur : Souci du détail, respect des procédures. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les différentes équipes. Créativité : Apporter des idées nouvelles pour améliorer l'expérience client. Formation et expérience : Diplôme en gestion hôtelière ou en restauration (souhaité mais non obligatoire selon l'expérience). Expérience préalable en tant que responsable de restaurant ou dans un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de restaurant, Excel, etc.). CDD pouvant évoluer/ logement possible ****PRISE DE POSTE: JANVIER/ FEVRIER 2025***
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent gestion hôtel restaurant bar - Expérience sur un poste similaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les ressources humaines
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique
- Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs du restaurant
- Superviser la gestion des stocks
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie commerciale
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Entreprise
ROFALGOS
20 à 49 salariés
Le Domaine de Falgos est un complexe hôtelier 4 étoiles, restaurant, SPA et de golf situé dans les Pyrénées-Orientales, en France, près de la frontière espagnole. Il est réputé pour son cadre nature et ses vues imprenables sur les montagnes environnantes et la Méditerranée avec la baie de Rosas. M. Jeome BARBRY
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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