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adjoint au contrôle de la délégation service public (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 182CHZX
adjoint au contrôle de la délégation service public (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Mission globale : Piloter le contrôle de la Délégation de Service Public Fibre, et ses aspects IOT, avec le Responsable du suivi de la DSP MISSIONS ET ACTIVITES Gestion de la complétude du réseau: Suivre la mise en oeuvre des dernières prises à déployer Contrôler les opérations d'évolutions du réseau (densification, dévoiement, enfouissement, . Contrôle de l'exploitation du réseau IOT: Vérifier le maintien en parfait état du réseau Fibre et IoT Participer aux comités techniques d'exploitation Assurer le lien avec le suivi financier et le chef de projet IOT Participer aux échanges avec le délégataire sur les évolutions stratégiques de la DSP Réaliser des contrôles Terrain pour la partie IOT pour vérifier la partie couverture effective Valider les études d'installation des passerelles et des DOE Mettre en place et suivre les indicateurs Gestion des cas de raccordements en souffrance: Être l'interface des élus pour les cas de raccordement en souffrance Suivre le tableau de bord des cas en souffrance Veille prospective, sectorielle, territoriale, documentaire et réglementaire: Assurer une veille sur les référentiels techniques nationaux en cours d'élaboration par l'Arcep, la Mission THD, l'AVICCA, les opérateurs, les FAI et des autres structures connexes (objectif fibre ; etc.) Assurer une veille technologique sur les équipements de communications électroniques, leur méthode de construction, d'exploitation et leur économie (investissement / fonctionnement) RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES Relations fonctionnelles : Externes : Partenaires Institutionnels Prestataires extérieurs Internes : Ensemble des agents du Syndicat mixte Relations hiérarchiques : Responsable du Suivi de la DSP et en son absence le Directeur Général du Syndicat Mixte CONTRAINTES Contraintes de mobilité : Mobilité sur le territoire Nord - Pas-de-Calais et national COMPETENCES La compétence se définit comme une association de savoirs faire techniques, professionnels, relationnels, et des aptitudes nécessaires à l'exercice de toute mission. Pour chaque compétence, est exprimé le niveau requis à l'exercice de la fonction (notions, autonomie, maitrise, expert) COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE Connaissance du statut de la fonction Publique Territoriale Connaissance des éléments de contexte propre au Syndicat (forme juridique, activités, projets.) Capacité à identifier et analyser les enjeux liés à l'action des politiques conduites Expériences dans le domaine des télécommunications (interconnexion de sites, Téléphonie fixe, accès internet, ...) Expertise dans la construction et l'exploitation des réseaux optiques FttH ; FttE ; FttN Bonne connaissance dans les services télécoms (VLAN, MPLS, SDWAN, téléphonie centrex, etc.). Connaissance des règles d'ingénierie fixées par l'Arcep, l'ANCT et relatives aux réseaux FttH pour les zones très denses et hors des zones très denses, et pour la montée en débit à la sous-répartition. Connaissance Générale de l'environnement IOT (processus de traitement, architecture technique ) Connaissance des enjeux liés à l'IOT et ses cas d'usages appliqués aux collectivités et à l'exercice de leurs missions de services publics (Impacts économiques, techniques, sociaux, environnementaux.) Expériences en organisation et planification de déploiement et d'exploitation de réseaux. Méthodes et outils d'analyse, tableau de bord, outils bureautiques et logiciels COMPETENCES PROFESSIONNELLE RELATIONNELLE - SAVOIR ETRE Organisation, méthode, efficacité et rigueur Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Réactivité et adaptabilité Savoir organiser son temps de travail Capacité à prendre en compte la finalité de son
- Type de contrat
-
CDI
CDI de chantier ou d'opération - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
contrat prévu sur 24 mois - Salaire
- Salaire brut : Selon grille salariale
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - télécommunication Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents réseau télécom Cette formation est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de télécommunication
Entreprise
BUREAUX ADMINISTRATIFS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'activité du Syndicat mixte se situe au coeur de la mise en oeuvre des orientations d'aménagement du territoire régional par les télécommunications prévues par le schéma directeur du très haut-débit en Nord - Pas-de-Calais. Le Syndicat Mixte Nord Pas-de Calais Numérique est un Syndicat mixte fondé par Région des HDF et les Conseils Départementaux du Nord et du Pas de Calais dont l'objectif est de déployer le très haut débit sur les territoires non concernés par les déploiements des opérateurs
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