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Surveillant / Surveillante de nuit 27 - EVREUX
Offre n° 182DKPK
Surveillant / Surveillante de nuit
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Sous l'autorité de la cheffe de service du pole « héberger & accompagner » et dans le cadre de la période hivernale nous recrutons un (e) surveillant (e) de nuit dans notre lieu d'hébergement pouvant accueillir 60 personnes (hommes, femmes, enfants) durant la saison hivernale. Vos missions : - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité - Transmettre l'information par écrit et par oral au service d'astreinte maintenance, prévenir les services d'urgence concernés - Prévenir les services d'urgence concernés en cas de besoin - Mettre en place le petit déjeuner - Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux - Etre autonome, capacité à gérer et intervenir si besoin en fonction du degré de dysfonctionnement Etre acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, transmission orale et écrit avec les équipes. Planning (journalier) sur roulement 23h30-8h30 et travail 1 week-end sur deux (mensuel) Prérequis : expérience auprès de public en situation précaire, 1ere expérience demandée, outils informatiques, diplôme ou formation de surveillant de nuit souhaitée.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Travail de nuit
travail 1 week-end sur deux - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1822 Euros sur 12 mois
- prime dimanche/férié + prime 299.52e
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - public en situation précaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents surveillance nuit
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Détecter les comportements suspects
- Prévenir et résoudre les conflits
- Renseigner les supports de contrôle et de constat
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ACCUEIL SERVICE
20 à 49 salariés
L'association ACCUEIL SERVICE est en charge de plusieurs Accueil de Jours situés à Evreux et Vernon. Elle gère aussi la MARAUDE sur le Département de l'Eure. Elle est mandatée pour intervenir au sein des antennes Adoma Vernon, Saint Marcel et Gaillon. Elle mène auprès d'un public en grandes difficultés des actions sociales sans hébergement.
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