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Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 182DPXX
Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Fonction exercée : Educateur Niveau : BAC + 3 ou diplôme équivalent ou VAE Temps de travail : 39h/semaine Temps de travail de l'agent : 100 % Missions et activités du poste : - Préparer la prise en charge du jeune - Contribuer à l'action éducative - Participer à la vie institutionnelle - Réaliser les DIPC, PCPC, RIS Activités et tâches du poste : - Accueillir les jeunes et leur famille - Participer ou réaliser le 1er entretien d'accueil - Associer le jeune à l'élaboration de son projet d'insertion (mener des entretiens et utiliser d'autres outils pour établir une relation avec le jeune) - Accompagner le jeune dans des démarches d'orientation et d'insertion socio-professionnelle - Mettre en place des activités individuelles et collectives pour la mobilisation du jeune - Participer aux réunions institutionnelles - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et fonctionnel de l'UEAJ - Rendre compte de son activité (quantitatif et qualitatif) à la hiérarchie - Assurer la bonne tenue et la mise à jour du dossier du jeune - Rechercher et mettre en œuvre des stages d'insertion pour les mineurs - Travailler en collaboration avec le Milieu Ouvert et l'UEHDR de Nevers - Travailler en collaboration avec les partenaires Compétences requises : - Connaitre les orientations de l'institution, les textes fondamentaux et mettre en action ces orientations - Maitriser les outils d'entretien afin d'aider le mineur à une prise de conscience de sa problématique - Connaitre les parcours de formation du droit commun pour les mineurs et jeunes majeurs - Organiser et mener des activités avec un groupe d'adolescents - Analyser une situation individuelle de jeune - Savoir apporter des réponses constructives lors des conflits - Savoir présenter l'institution et le parcours de la jeune face à un employeur - Être disponible pour répondre aux situations difficiles de jeunes en stage à l'extérieur - Connaitre et maitriser les outils de gestion de l'activité - Travailler en partenariat dans le cadre de l'insertion - Se former aux nouveaux outils dans le domaine de l'insertion et faire preuve de créativité pour la mise en place de projets et de chantiers - Avoir un sens relationnel affirmé -Participer aux réunions institutionnelles (intra et extra service) - Représenter l'institution par délégation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI
10 à 19 salariés
Mme Laurence HOUZARD
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