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COORDINATEUR D'EQUIPES en CDI - MAS - H/F (H/F) 58 - URZY
Offre n° 182DVYK
COORDINATEUR D'EQUIPES en CDI - MAS - H/F (H/F)
58 - URZY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
La Maison d'Accueil Spécialisée CUPERLY de l'Adapei de la Nièvre recrute un coordinateur d'équipe H/F en CDI. Le poste est à pourvoir au 14 Octobre 2024. Vos missions : Coordonner les équipes paramédicales, médicales, éducatives, maintenance Coconstruire, mettre en œuvre et suivre les PPA des personnes accueillies, avec l'équipe Animer les réunions de projet Gérer les plannings sous délégation de la Cheffe de Service (modification / absences) Etre garant de la bientraitance dans l'accompagnement Etre soutien aux équipes des espaces de vie Savoir travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs de droit commun Superviser l'alternant DE-ME Suivre le tableau des présences des résidents Elaborer la fiche Information et les comptes-rendus Réunions Savoir communiquer à l'interne et à l'externe, en lien avec la Direction Développer les actions favorisant le travail d'équipe Représenter le responsable hiérarchique dans les réunions d'équipe en l'absence de la Cheffe de Service Gérer le budget éducatif Gérer les sorties extérieures Profil : Titulaire du DEES souhaité Aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire Compétences pour la rédaction d'écrits Connaissance des techniques d'animation Connaissance de l'autisme et du poly handicap Capacité à transmettre et expliciter les situations Maîtrise de l'outil informatique Conditions : Poste à pourvoir au 14/10/2024 Rémunération CCN66 - grille Educateur Spécialisé externat + prime de coordination Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
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