Chargé d'affaires (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 182DSZJ
Chargé d'affaires (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Le Chargé d'affaires gère tout le processus de la commande sur la base d'un portefeuille clients établi, de la prospection jusqu'à la délégation des intérimaires, ce qui implique des activités commerciales comme du recrutement. Vous avez pour activités : 1. Développement commercial : - Réaliser une prospection physique et téléphonique, - Piloter les négociations commerciales dans le respect des orientations du Groupe, - Développer son portefeuille client par une prospection accrue de son bassin d'emploi, - Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du Groupe PARTNAIRE. 2. Suivi clients/prospects et satisfaction : - Assurer un suivi régulier des commandes et identifier les besoins potentiels des clients actifs, - Assurer un suivi personnalisé de ses clients/prospects en développant les placements pro-actifs, - Analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives. 3. Sourcing des candidats : - Développer des actions de sourcing cibles et des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi. 4. Evaluation et recrutement : - Réaliser des visites de poste, - Mener des entretiens et le suivi des candidatures. 5. Accompagnement du salarié : - Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS,...), - Favoriser les montées en compétences des intérimaires et détecter les potentiels futurs CDII, - Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux ainsi que d'autres missions. 6. Gestion administrative du personnel : - Contrôler la conformité des dossiers, rédiger les contrats ainsi que le suivi administratif (AT, prévoyance, visite médicale,...) Prérequis : - Connaissance du bassin Rennais - Connaissances dans le secteur du travail temporaire Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Parcours de formation sur mesure en interne. Rémunération Fixe + Variable + Véhicule de service.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents négociation commerciale
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Conduite entretien et évaluation des compétences
- Législation du travail temporaire
- Management des risques
- Maîtriser les outils métiers / digitaux
- Technique de commercialisation
- Technique de sourcing
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
PARTNAIRE RENNES
3 à 5 salariés
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