Responsable de secteur (H/F) 37 - AMBOISE
Offre n° 182FWLQ
Responsable de secteur (H/F)
37 - AMBOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
La Mission locale Loire Touraine, située à Amboise, recherche un Responsable de secteur. La Mission Locale Loire Touraine est constituée de 14 salariés. Le territoire est composé de 46 communes réparties sur 3 EPCI. La Mission Locale dispose d'une antenne sur Château-Renault et assure des permanences à Bléré et dans les quartiers prioritaires de la ville d'Amboise. La Mission Locale accompagne environ 850 jeunes par an. Contrat CDI Contrat à temps plein Statut cadre - Rémunération selon Convention collective Indice 548, soit 2 745,48 € brut. Reprise d'ancienneté dans le réseau. Prise de poste souhaitée en novembre 2024. Mission : Rattaché à la directrice, le-la responsable de secteur aura en charge de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de 7 conseillers et d'une chargée de relations entreprise. Vous conduirez les différents dispositifs d'accompagnement des jeunes et accompagnerez l'équipe de conseillers dans la réalisation de ses missions en assurant la coordination entre les professionnels en charge de différents dispositifs ou dossiers transversaux afin d'optimiser les ressources de la structure au profit de l'accompagnement des jeunes. Vous aurez en charge l'intégration des nouveaux conseillers, vous assurerez leur appropriation des outils, du territoire. Vous accompagnerez les conseillers dans l'atteinte des objectifs tout en apportant un appui technique, méthodologique et pédagogique. Vous animerez des réunions de travail, d'échanges de pratiques. Vous mettrez en œuvre les dispositifs dans le respect de la réglementation définie. Vous développerez et animerez le partenariat pour favoriser l'interconnaissance des structures, et des offres de services mutuelles. Vous construirez et animerez des projets de territoire en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Compétences attendues : Animer et coordonner une équipe Outiller l'activité d'insertion Construire et développer un réseau de partenaires Négocier Organiser des réunions techniques internes et externes Proposer des orientations Contribuer à l'élaboration des projets de changements, et au pilotage des projets institutionnels Représenter la structure en apportant une contribution technique Représenter la structure dans le cadre stratégique Participer à l'élaboration de supports de communication Accompagner l'évolution professionnelle des salariés Profil attendu : Niveau Bac +3 minimum exigé. Les « savoir-faire » comportementaux : - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiatives - Autonomie et responsabilité organisationnelle - Rigueur - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de dialogue favorables à la communication et au travail en équipe - Aisance rédactionnelle - Avoir les sens du service rendu au public Expérience professionnelle de 5 ans minimum en Mission locale, impérative. Expérience de la gestion de projets, et de dispositifs. Connaissance des dispositifs en direction des jeunes. Informations complémentaires : Le nombre de jours de congés est fixé à 30 jours ouvrés pour une année complète + 5 jours exceptionnels + TR / mutuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2745.0 Euros à 2746.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenairesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
MISSION LOCALE LOIRE TOURAINE
10 à 19 salariés
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