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- Détail de l'offre 182HGGZ
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chargé(e) de mission polyvalent (e) (H/F) 26 - AUBRES
Offre n° 182HGGZ
chargé(e) de mission polyvalent (e) (H/F)
26 - AUBRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
MISSIONS : - rédaction et montage de dossiers administratifs ou techniques - rédaction de notes, fiches de synthèse, courriers, communiqués, - animation de réunions (élus, acteurs ressources), - appui administratifs et financiers - suivi de chantiers - si compétence : usage et alimentation du SIG - missions ponctuelles diverses COMPETENCES REQUISES : - Réelles capacités d'organisation et de travail en relative autonomie, - Capacités d'adaptation et appétence pour la variété des dossiers portés par la collectivité - Capacité rédactionnelle - Sens du relationnel, - Maitrise de l'outil informatique (la maitrise de Qgis serait un plus) - Capacité à l'animation de réunion FORMATION : Bac+3 et plus : droit public, aménagement du territoire, administration des collectivités, urbanisme, sciences politiques, développement territorial ou ingénierie des travaux publics Bac + 2 envisageable si expérience confirmée très en lien avec les missions Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : grille des rédacteurs territoriaux
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents droit administratif - aménagement du territoire, urbanisme
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
3 à 5 salariés
La commune d'Aubres recrute en CDD pour remplacement de congé maternité un.e chargé.e de mission polyvalent de niveau bac+3 minimum Candidater avant le 31 octobre. Poste à pourvoir si possible en décembre sinon dès que possible (tuilage possible si recrutement avant mi-janvier) L'agent recruté sera astreint aux droits et devoirs des fonctionnaires, en particulier en terme de neutralité (syndicale, religieuse, politique.) et de laïcité. 17,30 H hebdomadaires. Possibilité d'annualisation M. Eric RICHARD
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