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- Détail de l'offre 182HJSV
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Offre n° 182HJSV
ATSEM (H/F)
93 - ROSNY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles assistent le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont intégrés à la communauté éducative. Ils peuvent participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers. Ils peuvent également assister les enseignants dans les classes ou les établissements accueillant des enfants à besoins éducatifs. Assistance éducative et soutien pédagogique : - Préparer la salle de classe en vue de l'arrivée des enfants selon les directives de l'enseignant - Participer à l'accueil des enfants et parents en coordination avec l'enseignant - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accompagner l'enseignant dans la mise en place d'actions à visée éducative - Participer à l'organisation et au déroulement des activités physiques et sportives aux côtés de l'enseignant Participer au bon déroulement de la sieste des enfants : - Être en capacité de penser sa posture et d'échanger avec l'enseignant sur les méthodes propices à l'endormissement des enfants - Accompagner à l'endormissement des enfants en s'adaptant à leurs besoins (chants, présence rassurante, histoire.) - S'assurer du maintien au calme des enfants ne parvenant pas à s'endormir - Canaliser tout comportement nuisant au sommeil des autres enfants en l'attente de l'enseignant - Transmettre toute problématique à l'enseignant à son arrivée - Être présent au réveil et participer à l'habillage des enfants après la sieste Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants Encadrer les enfants pendant la pause méridienne : - Accompagner les enfants dans le cadre des repas - Organiser des activités durant le temps de la pause méridienne Entretien quotidien : - Organiser son travail en fonction du planning qui lui est propre et des consignes du gestionnaire de groupe scolaire - Nettoyer les locaux dans le respect du cahier des charges du service en coordination avec les agents d'entretien - Entretenir le mobilier des classes et s'assurer de sa bonne installation au quotidien - Trier et évacuer les déchets - Assurer l'entretien régulier des jeux et du matériel pédagogique avant l'arrivée ou après le départ des enfants - Assurer l'entretien du linge et des couchettes en coordination avec les agents d'entretien - Racler les flaques d'eau présentant un danger pour les enfants (dénivelé ou racine) uniquement. Entretien approfondi durant les congés : - Participer à la remise en état des locaux selon l'organisation définie par le gestionnaire de groupe scolaire - Remettre en état le matériel pédagogique ainsi que les jeux - Trier le matériel et en assurer l'évacuation avec le concours de l'enseignant et selon ses directives. - Participer à la remise en état des locaux suite à des opérations de travaux Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) : - CAP accompagnement éducatif petite enfance Connaissances : - Développement de l'enfant à partir de 2 ans - Connaissance du public maternelle - Notions liées au handicap - Notions de respect d'autrui et de l'environnement - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Connaissances des procédures et services d'urgence - Rôle d'un projet d'accompagnement individualisé (PAI) - Techniques de jeux et d'activités - Organigramme de l'école - Projet de l'école - Missions de l'école maternelle Compétences techniques : - Savoir identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel et savoir alerter sur toute problématique sur ce plan - Capacité à encadrer un groupe d'enfant - Capacité à mener des ateliers
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE ROSNY-SOUS-BOIS
1000 à 1999 salariés
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