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UN CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE H/F (H/F) 72 - MONTMIRAIL
Offre n° 182HPHB
UN CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE H/F (H/F)
72 - MONTMIRAIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Nous recherchons pour l'EHPAD de MONTMIRAIL un Cadre de Santé ou FF de Cadre de Santé H/F Information générale En direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Chapron de La Ferté Bernard depuis le 1er janvier 2017, la structure spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles). L'EHPAD L'Arc en Ciel accueille des personnes âgées de 60 ans et plus ayant besoin d'une aide pour les actes de la vie quotidienne. Des personnes de moins de 60 ans peuvent exceptionnellement être admises dans la mesure où leur prise en charge relève d'un EHPAD. Principales missions : - L'encadrement et l'animation des équipes soignantes. - La gestion des soins. - La mise en place du projet de service et l'organisation de la programmation des soins. - La collaboration et l'élaboration de protocoles de soins et l'amélioration de la qualité des soins. - La gestion des Ressources Humaines (plannings mensuels, l'animation des équipes soignantes). - Travailler en collaboration avec l'équipe administrative de l'EHPAD concernant les Ressources Humaines, les services économiques et financiers. - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles de l'équipe. - Etre le lien entre l'établissement, les familles et réseau. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que des protocoles et des procédures spécifiques à l'EHPAD. - Vous serez amené à travailler avec les Cadres du pôle médico-social du Centre Hospitalier de la Ferté-Bernard Savoir-Faire - Comportement bien traitant, respectueux, empathique envers les résidents. - Vous maîtrisez les protocoles de soins - Capacité de remise en question. - Capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression écrite et orale. - Bonne connaissance des outils informatiques - Aptitude à la gestion et conduite de projet, capacité managériale. Savoir-Etre - Sens des relations humaines, du service Public et capacité d'écoute et d'apaisement. - Dynamisme, polyvalence et disponibilité - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le goût du travail en équipe, un sens particulier d'écoute et êtes force de proposition. Connaissances requises Prérequis réglementaires pour exercer le métier : En tant qu'IDEC, vous avez une première expérience sur ce même type de poste en EHPAD. Vous êtes également titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier. Un diplôme de management de soins (Cadre de Santé ou Master) est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE FONCTION P. HOSPITALIERE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - management des organisations soins
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmier diplômé d'état Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON
250 à 499 salariés
M. P.CUTTE LE DIRECTEUR DELEGUE
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