Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 182HRKP
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Vous souhaitez vous former au métier de Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle ? Nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle en apprentissage pour notre entreprise. Lors de votre apprentissage, vous serez capable de : 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés ; Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ; Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ; Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ; Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique. 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ; Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ; Accompagner la réalisation des projets professionnels ; Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ; Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ; Analyser sa pratique professionnelle. 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle ; Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ; Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ; Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable. Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) : Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 750.0 Euros à 1750.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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