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Un(e) Directeur adjoint d'IME (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182HWJN
Un(e) Directeur adjoint d'IME (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
IME du Château d'Ô et IME Les Muriers CCN du 15/03/1966 Salaire + Points de sujétion 135 + Astreintes et indemnités y afférentes à prévoir Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'IME du château d'Ô et des Muriers et SESSAD La Domitienne, vous participez à la traduction opérationnelle du projet associatif et des projets d'établissements. - Organisation et coordination des établissements dont vous avez la responsabilité - Mettre en oeuvre les projets d'établissements - Organiser, animer et planifier le fonctionnement des établissements pour garantir une continuité de service - Participer à l'adaptation de l'offre de services aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles - Assurer la diffusion et la mise en oeuvre des procédures associatives au sein des établissements - Maintenir et développer la qualité de service des établissements - Effectuer un suivi des activités et des indicateurs de pilotage des établissements - Mettre en oeuvre le plan d'amélioration de la qualité - Proposer des axes de développement de l'offre de services - Veiller à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes, à la définition des besoins de formation des équipes - Gestion et RH - Collaborer à la stratégie budgétaire des établissements en veillant à respecter les équilibres budgétaires qui vous sont délégués - Assurer le contrôle et l'optimisation des plannings - Superviser la gestion des ressources humaines des établissements, GPEC, paies, contrats et avenants, tableaux de bord de données sociales - Garantir le déploiement et le respect des procédures internes, des accords d'entreprise, des DUE, de la CCN 66 et du code du travail - Favoriser un climat social serein et apaisé - Manager les responsables d'unités d'intervention social, et plus généralement les professionnels des établissements - Assurer la Qualité de Vie au Travail - Participation à la politique de développement - Favoriser les relations inter-établissements et inter-services - Développer le réseau des partenaires - Participer aux travaux associatifs dans le domaine de la transition énergétique - Participer à la réflexion stratégique des établissements Compétences requises : - Compétences techniques - Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement - Management d'équipe - Conduite du changement - Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux - Connaissance de la réglementation du champ couvert par les établissements sous la responsabilité du directeur - Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure - Aptitudes professionnelles - Sens de l'éthique - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacité à travailler en réseau - Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation - Aisance relationnelle Formations, diplômes et expériences : - Diplôme de niveau 7 (Bac +5 ou plus) exigé - Une expérience d'au moins cinq ans en tant que directeur d'établissement ou responsable de service dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est requise. - Une expérience dans le secteur enfance est souhaitée Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 21 octobre 2024 à l'attention de Monsieur le Président.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3340.5 Euros à 4275.84 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UNAPEI 34 siège
20 à 49 salariés
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