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JURISTE DROIT SOCIAL INDIVIDUEL H/F (H/F) 75 - Paris
Offre n° 182HZRW
JURISTE DROIT SOCIAL INDIVIDUEL H/F (H/F)
75 - Paris
Publié le 07 octobre 2024
Description du poste En tant que Juriste Droit Social sur le volet individuel, vous êtes rattaché à la directrice des Affaires Sociales et êtes garant de l'élaboration et du suivi des dossiers de relations individuelles en droit social, ainsi que sur le volet santé sécurité au travail tout en contribuant au bon climat social du groupe. Le conseil opérationnel en droit social : vous apportez conseil aux opérationnels dans l'application du Droit du travail, assurez la gestion sociale, gérez les dossiers disciplinaires et les contentieux sociaux, la protection sociale et formez les opérationnels à la gestion sociale. La réalisation des outils et des procédures RH : vous développez et assurez la mise à jour des outils, trames, procédures à destination de la ligne opérationnelle, accompagnez les opérationnels à la mise en œuvre des outils et procédures RH et assurez la veille sociale. En parallèle de ces sujets opérationnels, vous aborderez de manière transversale des missions liées à différents projets tels que la participation à la politique santé et sécurité au travail et prévention des risques professionnels : vous suivez le déploiement de la Politique Santé Sécurité au Travail sur les sites, contribuez à faire appliquer les Kit SST, méthodes et outils de prévention, êtes le support à l'accompagnement des sites à la mise en œuvre des projets QVT et SST et communiquez sur les formations disponibles en matière de prévention des Risques Professionnels et de QVT. En tant que Juriste Droit social sur le volet individuel, vous pourrez être amené à évoluer sur des missions collectives. Qualifications C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation Master 1 ou 2 en droit social avec une première expérience professionnelle sur un poste similaire, récent et significatif dans un environnement de service et multi-sites avec une expertise avérée dans le droit social. Des déplacements peuvent être à prévoir sur les sites. Réactif, professionnel dans ses démarches et disponible, le candidat apporte une réelle expertise sur tous les sujets. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. #coliséerecrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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