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Responsable et coordination d'équipes ACM (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 182JHXF
Responsable et coordination d'équipes ACM (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation sur un poste de coordination de secteur ACM et vous possédez un diplôme correspondant. Vous êtes motivé(e) et énergique et souhaitez apporter vos compétences à plusieurs équipes dans le but de l'épanouissement des enfants et la montée en compétence des directions d'accueil. Alors le poste de coordination des équipes en ACM au sein du VAL Courbevoie est pour vous. Le VAL Courbevoie est un établissement public administratif de plus de 450 agents qui organise les activités péri et extrascolaires des courbevoisiens de 3 à 17 ans. Vous serez sous la responsabilité du directeur pédagogique. DEFINITION GENERALE Le coordinateur de secteur a en charge l'organisation générale des activités des ACM dans son secteur. Il encadre et pilote l'équipe de direction de son secteur et intervient dans les relations avec l'Education Nationale, la direction de L'Education et l'ensemble des partenaires. Il transmet et supervise la mise en place des animations et de l'organisation permettant de répondre aux objectifs du PEDT. MISSIONS PRINCIPALES - Participe à la mise en œuvre de la politique de formation des personnels et à l'élaboration et au suivi du PEDT, - Organise l'activité des équipes de direction ACM de son secteur, - Participe avec l'équipe de coordinateurs à assurer l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble de la ville , - Accompagne les directeurs d'ACM dans l'élaboration des projets pédagogiques et assure la formation continue de son équipe notamment en constituant des outils d'accompagnement et de progression pour les directeurs, - Développe et garantit des relations de qualité avec les écoles, les services de la ville, les associations, les prestataires, les familles, les directeurs d'ACM et l'ensemble des partenaires, - Organise et encadre les directeurs d'ACM du secteur - Conduit les réunions de pilotage des directeurs pour le secteur, - Rend compte régulièrement à la direction de VAL Courbevoie des contrôles qu'il effectue et des problèmes rencontrés dans le secteur, - Travaille en transversalité avec l'ensemble des services du VAL Courbevoie et les services municipaux. COMPÉTENCES - Une expérience avérée et significative en management des équipes, - Connaissance de la réglementation et du cadre réglementaire des ACM, - Connaissance de techniques de formation pour assurer la formation continue des équipes, - Maitrise de l'outil informatique, - Connaissance du service public et de la fonction publique territoriale, - Être autonome et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie. APTITUDE ET SAVOIR ETRE - Avoir le sens de l'écoute et garantir une transmission montante et descendante des informations, - Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve, - Savoir adopter une attitude managériale, - Disponibilité. QUALIFICATIONS : - BPJEPS ou équivalent, - Aisance informatique indispensable. SPECIFICITES DU POSTE - Activités en extérieur et déplacements intramuros, - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service, - Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires. MOYENS AFFECTES : - Matériel pédagogique, - Ordinateur et téléphone portable, - Télétravail possible selon protocole défini par la direction.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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