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- Détail de l'offre 182JSBJ
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Animateur-trice jeunesse Saint-Girons (H/F) 09 - Saint-Girons
Offre n° 182JSBJ
Animateur-trice jeunesse Saint-Girons (H/F)
09 - Saint-Girons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de la coordination jeunesse du bassin de vie du St-Gironnais, l'animateur/animatrice Jeunesse aura pour missions : - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès des publics - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assurer l'accueil physique des jeunes et des familles et les animations jeunes sur le secteur st-gironnais. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique. - Evaluer et rendre compte de ses activités. - Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs. - Interventions dans les établissements scolaires. - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires jeunesses. - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions. - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux. Vous avez de l'expérience avec le public adolescent. Vous aimez le travail en équipe et en autonomie, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle. Vous travaillez du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi lors des vacances scolaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1476.65 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire éducation populaire - BPJEPS ou équivalent
- Aucune formation scolaire éducation populaire - BAFA
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
Mme Anne BARRABES
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