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TECHNICO-COMMERCIAL GRANDS COMPTES EN CHAUFFAGE SANITAIRE EN CDI (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 182JVFB
TECHNICO-COMMERCIAL GRANDS COMPTES EN CHAUFFAGE SANITAIRE EN CDI (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, spécialisé dans le domaine du Chauffage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre Client : Un ou Une TECHNICO-COMMERCIAL (E) Grands Comptes en CHAUFFAGE SANITAIRE en CDI. Poste basé à REIMS 51. Vos missions : Rattaché(e) aux Directeurs de Région, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des Clients de Professionnels Grands Comptes. Vous assurerez la promotion de l'image de marque ainsi que tous les produits référencés dans le plan de vente de la Société et développez les Secteurs qui vous seront confiés. Vous suivrez, en collaboration avec la Cellule Grands Comptes, la bonne exécution des commandes Clients, des appels d'offres et des chantiers, depuis l'établissement jusqu'à la livraison et au paiement. Vous serez également Responsable de l'élaboration et du suivi des devis, ainsi que du conseil et de l'assistance technique auprès des Clients. En lien direct avec la Cellule Grands Comptes, vous bénéficierez d'un soutien technique, logistique et commercial. Votre profil : De formation BAC à BAC+2, BTS Commerce ou Bâtiment ou en Chauffage Sanitaire, Homme ou Femme de « terrain », vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie de minimum trois ans dans le domaine du Chauffage Sanitaire auprès d'une clientèle de Professionnels en tant que TECHNICO-COMMERCIAL Grands Comptes. Avant tout, votre personnalité fera la différence ; dynamisme, goût de terrain, esprit de conquête, sens du travail de fond, talent commercial, sens aigu du service CLIENT. Une approche commerciale passionnante, à la fois relationnelle et technique. Nous accompagnons votre développement Personnel et Professionnel en vous proposant un parcours d'intégration personnalisé, un management de proximité, une rémunération fixe attractive de 30KE à 36KE, plus un variable de 750 Euros par mois, soit 9000 Euros, plus une prime de fin d'année bonus de 1600 Euros par an), Véhicule de Service, 16 Euros de frais repas par jour sans justificatif, portable, ordinateur. Un Groupe stable et en plein développement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent commerce - BAC COMMERCE OU BATIMENT Cette formation est indispensable
Compétences
- Négocier un contratCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
LORAIN RECRUTEMENTS
1 ou 2 salariés
Mme SALOUA LORAIN
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