Conseiller / conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) 93 - VILLEMOMBLE
Offre n° 182JVSH
Conseiller / conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)
93 - VILLEMOMBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
A la Mission Locale de Villemomble: Le/la CIP favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés. Réaliser les entretiens de premier accueil. Accueillir, informer, pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des jeunes accompagnées. Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels. Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre le jeune dans son parcours d'insertion professionnelle Accompagner la personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des jeunes Assurer le suivi administratif des formations externes suivies par les jeunes Analyser sa propre pratique professionnelle dans une démarche d'amélioration continue Capacité à élaborer et renseigner des outils de suivi (analyse et évaluation des actions menées) Capacité à reporter régulièrement et rigoureusement Maîtrise des techniques et méthodes d'accompagnement (conduite d'entretien, élaboration de projet professionnel, conception et animation d'atelier, etc.) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) Bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit, bonnes capacités de rédaction Animer des ateliers collectifs : découvertes des métiers, recherche de stage, CV et LM. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous avez un niveau Bac+3 et/ou titulaire d'un titre de CIP Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (Bilan de compétences, ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens...) ainsi que l'outil informatique (pack office, recherches internet, messagerie...) Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute afin de valoriser les progrès de chacun Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs et partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle et développer les partenariats Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- CuriositéCette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Federer & Valoriser les progrèsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCALE VILLEMOMBLE
10 à 19 salariés
Mme rahma camara
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