Responsable des Ressources Humaines (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 182JXNS
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante. Le Campus Don Bosco Lyon recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (sous l'autorité de la Direction Générale, qui définit la stratégie RH). Sur un mi-temps, et en CDI, nous vous confierons une fonction riche avec des missions au cœur de la vie du campus. Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement qui accueille des élèves et des étudiants du pré-bac au post-bac, offrant un environnement éducatif stimulant et bienveillant. Notre mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet à leur développement personnel. Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de notre campus. En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre établissement, en veillant à ce que toutes les pratiques soient alignées sur les valeurs de notre campus et conformes aux réglementations en vigueur. Missions principales : - Gestion des salaires : gérer les variables de paie et établir les bulletins de salaires, ainsi que les déclarations sociales, - Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, des frais de mission et ordres de mission, le suivi des absences, des congés, des accidents du travail, et le respect des obligations légales (réglementation du travail, paie, sécurité au travail). Gérer les éventuels litiges salariaux, en collaboration avec l'avocat. - Gestion des ressources humaines : Superviser tous les aspects de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion des carrières et le développement des compétences du personnel éducatif et administratif. - Recrutement et intégration : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, assurer un processus d'intégration efficace pour les nouveaux collaborateurs. - Déclinaison de la politique RH : Mettre en place et participer à la politique de gestion des talents, de formation, de rémunération et de bien-être au travail. - Conseil et support : Être l'interlocuteur privilégié des équipes de direction, des formateurs et des personnels administratifs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. Garantir la veille sociale. Profil recherché : Formation : Diplôme de niveau Bac+4 à +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou tout autre domaine pertinent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH, idéalement dans un environnement éducatif ou similaire. Compétences : - Excellentes connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines. - Capacité à gérer des situations complexes et à proposer des solutions innovantes. - Solides compétences en communication, en négociation et en gestion des conflits. - Sens de l'écoute, discrétion, et grande capacité d'adaptation. Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Empathie et sens du relationnel. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Campus Don Bosco Lyon, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant, au sein duquel vous aurez la possibilité de contribuer activement au développement d'un projet éducatif ambitieux. Vous travaillerez avec une équipe engagée, prête à relever de nouveaux défis pour offrir le meilleur accompagnement possible à nos élèves et étudiants. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous. Nous avons aussi à cœur de préserver une mixité sociale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 16000.0 Euros à 17000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
LYCEE PRIVE DON BOSCO
50 à 99 salariés
Mme JEAN MICHEL MARI
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