Agent technique et de maintenance (H/F) 76 - MARTIN EGLISE
Offre n° 182LKKT
Agent technique et de maintenance (H/F)
76 - MARTIN EGLISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
L'association Appui Santé Caux - Bray - Albâtre propose des services destinés aux professionnels de la santé (hospitaliers, libéraux, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tous âges, présentant divers handicaps ou pathologies, en situation complexe. Ces services visent à soutenir et coordonner les soins afin d'assurer un accès à la santé pour chacun. Dans le cadre de ses activités, l'association doit gérer et maintenir techniquement ses infrastructures. À ce titre, les missions suivantes sont confiées à l'agent technique et de maintenance : Responsable de la Gestion technique de sécurité : Élaboration et suivi du registre de sécurité obligatoire, pilotage des opérations annuelles de maintenance préventive et curative des équipements. Gestion logistique de l'évènementiel. Responsable de la maintenance globale des locaux : Entretien courant (plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, menuiseries, extérieurs.). Responsable du personnel d'entretien : Organisation et contrôle des tâches. Responsable & Gestionnaire du parc informatique : Maintenance des télécopieurs, du système de vidéosurveillance, des ordinateurs et périphériques. Mise à jour des licences, des logiciels et antivirus, nettoyages des systèmes et disques, entretien des composants. Soutien informatique et technique du personnel : Aide à une utilisation basique de logiciels de traitement de texte, de tableur, de dessin, de mailing, dépannages. Responsable & Gestionnaire du parc automobile : Création et suivi du registre de parc, suivi des contrats d'assurance, de location, de fournisseur carburant, de géolocalisation ; archivage des cahiers de bord. Vérification bimestrielle des permis de conduire, niveaux de fluides, des pneumatiques, des éclairages, des carrosseries. Accompagnement aux contrôles techniques.de sécurité, de confort ou d'ergonomie, d'efficacité, de fonctionnalité, d'économies. Responsable accessibilité : Veille à l'accessibilité des locaux et du parking aux personnes handicapées. Responsabilité de missionner les prestataires experts extérieurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Électricité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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