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Responsable d'activité - Vacances Adaptées (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 182LQJV
Responsable d'activité - Vacances Adaptées (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L''Ufcv recherche son prochain responsable d'activité Rhône-Alpes (H/F) basé(e) à Lyon. Finalité et enjeux du poste Développer l'activité VAO conformément à son environnement juridique et réglementaire, en fonction des objectifs économiques et financiers fixés par l'Ufcv dans le périmètre du territoire de l'Auvergne Assurer la sécurité des participants aux séjours Garantir la qualité des prestations au regard des attentes des vacanciers et de leur responsables représentants Assurer le management de l'équipe Vacances Adaptées Organisées Fonctions et responsabilités Définir le plan d'action visant à commercialiser l'offre de séjours Proposer toute solution innovante permettant de répondre aux besoins des clientèles Manager et accompagner directement l'équipe de salariés dédiée à l'activité Recruter, former et fidéliser les volontaires qui mettent en œuvre les séjours Engager tous moyens dans le cadre des délégations de pouvoir mises en place Justifier tout écart avec les objectifs visés (volumes, résultats) ; prévenir de tout écart significatif ; proposer et mettre en œuvre les mesures correctives. Garantir la rentabilité de l'activité et maîtriser les indicateurs de suivi budgétaire Conditions particulières Haute activité pendant les période de vacances scolaires Déplacements régionaux et inter-régionaux ponctuels Disponibilité certains week-ends (départs en vacances, formations ), les mois de juillet, août et décembre Rémunération Application de la grille indiciaire CCNA indice 400 + 50 points complémentaires soit 36 900 € annuel - statut cadre Avantages Prime de reconstitution de carrière : prise en compte de l'expérience professionnelle dans les secteurs de l'animation et de l'économie sociale et solidaire. Prime familiale CSE Ordinateur portable/ téléphone de fonction Prise de poste souhaitée dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement socioculturel - CAFERUIS ou équivalent
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
50 à 99 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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