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Direction Adjoint(e) Infirmier-ère ou Puericulture (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 182LXHQ
Direction Adjoint(e) Infirmier-ère ou Puericulture (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
L'association Samuel Vincent, membre de l'union associative AUSIRIS, qui œuvre dans les secteurs de la Protection et de la Prévention de l'Enfance du Gard, recherche un Directeur Adjoint Infirmier (ou Puericulteur) RSI ou une Directrice Adjointe Infirmière RSI (ou Puericultrice) pour gestion de l'établissement Multi-accueil (EAJE) RANGUEIL de 50 places (gestion CAF-SV). Le poste est basé dans le département du Gard (Nîmes) quartier Gambetta (43 rue Rangueil 30 000 Nîmes). MISSIONS Vous réaliserez vos missions en lien avec la Directrice de l'établissement actuellement en poste (EJE de formation). 1 - Vous serez membre d'une équipe de direction composée de la Directrice actuellement en poste, et des EJE présents sur le terrain. En lien avec les EJE du lieu, vous assurerez l'encadrement de l'Établissement EAJE et de ses équipes éducatives : gestion, organisation, direction-management. Vous assumerez les fonctions RSI (Référent Santé Inclusion) en lien étroit avec la directrice de l'EAJE, et en bonne communication avec les équipes. 2 - Vous serez amené/e à manager les équipes pluridisciplinaires de l'établissement en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements éventuels à mettre en œuvre. Vous impulserez l'innovation et la communication utiles au développement du secteur en lien étroit avec la direction et les partenaires. Polyvalent(e), vous possédez des compétences administratives, de gestion, ainsi qu'une grande connaissance des spécificités liées à l'accueil de la petite enfance. Vous avez de l'expérience ou le désir d'en acquérir sur ce profil de poste, et vous êtes force de proposition sur le terrain. Vous avez le souci de communiquer positivement, vous animez et participez aux différentes réunions qui rythment la vie de l'établissement. Vous êtes force de proposition. 3 - Vos actions quotidiennes vous amèneront à garantir la conformité, l'hygiène, l'éveil, la qualité et la sécurité de l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Vous veillerez à ce que l'accueil de ceux-ci soit positif, respectueux, bienveillant et ouvert. Vous définirez, structurerez les activités de l'établissement en lien avec la Direction. Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes et vous mettrez en place les procédures adaptées. Vous serez garant/e de la gestion de l'établissement en lien avec le Directeur dans le cadre des budgets spécifiques, des moyens accordés ainsi que des équilibres économiques et des taux d'activité. Vous assurerez également le développement, le management de l'établissement et des services dont vous êtes responsable ainsi que le déploiement opérationnel en matière de compétences et d'organisation, le suivi des plannings et horaires des salariés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2172.0 Euros à 2880.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DEI Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents puériculture - DE de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
SAMUEL VINCENT Crèche Rangueil
20 à 49 salariés
M. Nicolas QUILLE
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