Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux Gros Oeuvre & Réhabilitation (H/F) pour rejoindre notre équipe maintenance. Vous jouerez un rôle clé en soutenant le Responsable Intendance Générale dans la gestion des projets de réhabilitation et de construction pour l'ensemble du parc immobilier de CDER. En tant que pilier opérationnel, vous serez chargé(e) de coordonner les chantiers, d'assurer le bon déroulement des travaux et de superviser les équipes et les ressources. Missions principales : Gestion de l'équipe Maintenance Organiser, animer et coordonner les activités de l'équipe de maintenance de l'ensemble des chantiers qui lui sont confiés tout en rendant compte régulièrement son manager de l'état d'avancement. Prioriser les tâches, sécuriser les opérations, et fédérer l'équipe autour des objectifs fixés. Assurer le respect des normes de sécurité et des règles en vigueur. Pilotage des chantiers Gérer en autonomie l'ensemble des chantiers qui lui sont confiés. Assurer la mise en place des appels d'offres, consultations, évaluations, et négociations relatives aux travaux. Présenter des synthèses comparatives et arguments pour faciliter la prise de décision. Suivre les chantiers en collaboration avec les sous-traitants, établir des comptes rendus détaillés, et garantir le respect des délais et des échéances jusqu'à réception et parfait achèvement. Gérer les autorisations de mise en règlement des factures ou établir les certificats liés aux travaux. Gestion de la flotte de véhicules et contrôle des accès Développer une stratégie pour optimiser la gestion de la flotte de véhicules, de la négociation des contrats à la gestion des retours de véhicules. Gérer le logiciel de contrôle des accès, avec nos sous-traitants et dans le respect des règles de confidentialité. Maitriser les entrées et sorties des intervenants sur les différents sites. Piloter les systèmes d'alarme en collaboration avec la télésurveillance. Compétences managériales : Capacité à encadrer, motiver, et développer une équipe. Expérience en gestion de la performance, définition des objectifs, et résolution des conflits. Expérience et expertise : Solide expérience dans le secteur du gros œuvre et de la réhabilitation. Expérience en gestion de chantiers, chiffrage, et achats dans ces domaines. Rigueur et organisation : Précision dans la gestion des informations, respect des délais, et efficacité dans le suivi des engagements. Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à convaincre et à rassurer les interlocuteurs, avec un sens aigu du service client interne. Compétences en gestion de projets : Expérience en gestion de plusieurs chantiers simultanés, capacité à traiter des informations complexes et à optimiser les processus. Culture de la qualité : Expérience dans des environnements certifiés ISO est un atout. Profil recherché : - Diplôme pertinent en gestion de chantiers, bâtiment, gros œuvre, ou domaine similaire. Mini Bac + 3 avec mini 5 ans d'expérience. - Expérience significative en management ainsi que dans la gestion de chantier gros œuvre et réhabilitation. - Compétences techniques avérées en gestion de projets. Avantages - RTT - Mutuelle - Tickets restaurants - Intéressement - Plan d'épargne entreprise - Formation