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ASVP affectés à la Brigade Incivilités Propreté (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 182NWWJ
ASVP affectés à la Brigade Incivilités Propreté (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Tranquillité Publique des ASVP affectés à la Brigade Incivilités Propreté (H/F) - recrutement direct ou par voie statutaire - Sous l'autorité du responsable de la Direction Tranquillité Publique et sous l'encadrement du Chef du service Prévention, Médiation et Alerte Éducative, l'ASVP se verra confier les missions de lutte contre les incivilités et de relevé d'infractions relatives au code de l'environnement et au règlement sanitaire départemental, conformément à l'agrément qui a été délivré. ACTIVITÉS PRINCIPALES Lutte contre les dépôts sauvages Lutte contre les déjections canines Contrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrière Propreté du marché et gestion des mini déchetteries des marchés du mardi, mercredi et vendredi. Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions) Régulation d'incivilités de voie publique ACTIVITÉS ANNEXES Contribution à la surveillance des parcs de la ville. Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique Renfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives) Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine CONDITIONS SPECIFIQUES Permis de conduire B obligatoire Horaires : Planning en grande et petite semaine avec les horaires suivants :* Grande semaine : lundi, vendredi, samedi 8h00-15h00 et mardi, mercredi, jeudi 10h00-17h00 Petite semaine : du mardi au vendredi 11h30-18h30 Contraintes : Travail en tenue d'uniforme A.S.V.P et tenue discrète Strict respect des procédures et règles de confidentialité Travail sur la voie publique Horaires et missions susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service* COMPÉTENCES REQUISES COMPÉTENCES spécifiques (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) : Pouvoirs de police du maire Code de l'environnement Règlement sanitaire départemental Code de la route, code des assurances Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence Réglementation sur le stationnement et son application Pouvoir rédiger un rapport administrative ou d'information Contribution à la rédaction des procédures liées aux amendes administratives Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle Typologie des risques liés à la voie publique Règles et techniques de transmission radio Connaissance des règles et zones de stationnement COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P SAVOIR-ETRE Qualités relationnelles prononcées et rédactionnelles Polyvalent Discret et disponible Sens du service public et respect de la déontologie Maîtrise de soi Rigoureux et méthodique Bonne adaptation aux situations Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2024 (Cachet de la poste faisant foi)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon fpt
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE ANNEMASSE
250 à 499 salariés
M. Le MAIRE PL PLACE DE L HOTEL DE VILLE74100 Annemasse
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