Formateur VRD/CANALISATEUR (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 182PKNT
Formateur VRD/CANALISATEUR (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion. Les Savoir Faire comportementaux : - Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. - Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. - Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation. les domaines de compétences techniques suivantes : - Lecture de plans, implantation, topographie, - Assainissement, réseaux divers, regard maçonné, - Blindage de tranchée, - Adduction d'eau potable, - Pose de bordures et caniveaux, - Pavage-dallage, - Mise en œuvre de dallage béton, béton désactivé, - Mise en œuvre manuelle des enrobés, - Mise en place de la signalisation temporaire de chantier, Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard, ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires. Vous serez amené/e à vous déplacer sur le site de Créhange en fonction des besoins de l'entreprise. vous disposerez d'une plateforme qui vous permettra de former les stagiaires dans les conditions réelles du terrain. Le salaire est à négocier selon le profil
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.96 Euros sur 12.0 mois
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur un poste de chef de chantierCette expérience est indispensable
Compétences
- animer une séquence pédagogique en individuel/collCette compétence est indispensable
- collaborer au sein d'une équipe pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Connait les réseaux des actions de la formationCette compétence est indispensable
- Maîtrise le référentiel d'intervention.Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Normes de la construction
- Organiser le travail d'une équipe
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Règles et consignes de sécurité
- Établir l'état d'avancement de travaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CENTRE REG FORMAT BATIM TRAVAUX PUBLICS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Centre de formation de la profession au service de la profession : spécialiste du BTP le centre est né de la volonté conjointe des fédérations professionnelles des Travaux Publics/Bâtiment et des entreprises de cette branche Créateur de compétences : le CRB accompagne depuis plus de 50 ans les entreprises du BTP dans la formation de leurs collaborateurs ainsi que les demandeurs d'emploi inexpérimentés grâce à des formations réalisées à 90 % de pratique avec des exercices en conditions réelle Mme Sabrina LOLLI
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