Formateur bâtiment/gros oeuvre (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 182PKTZ
Formateur bâtiment/gros oeuvre (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion. Les Savoir Faire comportementaux : - Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. - Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. - Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation. Les domaines de compétences techniques demandées : -Calculs professionnels, lecture de plans, , -Traçage, implantation, topographie, -Coffrage traditionnel, -Coffrage banches, -Maçonnerie traditionnelle et techniques nouveaux matériaux, -Fondations, dallage, planchers, -Poteaux, poutres, préfabriqués Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard, ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires. Le salaire est à négocier selon le profil
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.96 Euros sur 12.0 mois
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur un poste de chef de chantierCette expérience est indispensable
Compétences
- animer une séquence pédagogique en individuel/collCette compétence est indispensable
- collaborer au sein d'une équipe pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Connait les réseaux des actions de la formationCette compétence est indispensable
- Maîtrise le référentiel d'intervention.Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Règles et consignes de sécurité
- Établir l'état d'avancement de travaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CENTRE REG FORMAT BATIM TRAVAUX PUBLICS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sabrina LOLLI
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