- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Réunion
- Saint-Denis
- Détail de l'offre 182PPBP
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Réunion
- Saint-Denis
- Détail de l'offre 182PPBP
COORDONNATEUR DE MARCHES (H/F) 974 - STE CLOTILDE
Offre n° 182PPBP
COORDONNATEUR DE MARCHES (H/F)
974 - STE CLOTILDE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle Appui au Développement, le coordonnateur ou la coordonnatrice participe au développement, à la mise en œuvre et au suivi administratif et financier ainsi qu'à la capitalisation et à l'amélioration continue des marchés gérés par le pôle. 1. Les missions : A. Veille et identification des opportunités d'appels d'offres - Assurer une veille active sur les plateformes d'appels d'offres (BOAMP, Marchés Publics, etc.) pour capter les opportunités pertinentes. - Analyser les cahiers des charges, exigences et critères pour chaque appel d'offres afin d'évaluer la faisabilité et l'alignement avec la stratégie du réseau. - Identifier des opportunités correspondant aux capacités et aux objectifs du réseau de formation. B. Coordination et gestion des réponses aux appels d'offres - Appuyer le conseiller en formation professionnelle (CFP) dans la centralisation et la compilation des informations nécessaires pour répondre aux appels d'offres. - Préparer les documents administratifs pour soumettre des offres conformes. - Organiser et planifier les réunions de coordination avec les parties prenantes internes et externes pour garantir une réponse cohérente et collaborative. - Gérer les délais de soumission afin de respecter les échéances des appels d'offres. C. Suivi et gestion des marchés - Suivre l'offre dans toutes ses étapes : avant, pendant et après la soumission. - Veiller à la mise à jour régulière des pièces administratives et financières sur les différentes plateformes. - Assurer le suivi des appels d'offres en portage en appui du CFP. - Coordonner les phases de reporting avec les différents acteurs, veiller à la qualité des documents soumis et à la facturation en lien avec l'assistant de formation. - Participer aux audits pour garantir la conformité et le respect des engagements financiers et techniques. D. Capitalisation et qualité - Documenter les bonnes pratiques et retours d'expérience des projets pour capitaliser les connaissances et proposer des améliorations. - Participer aux processus d'évaluation interne et externe des marchés. - Proposer des axes d'amélioration en matière de gestion de marchés, de qualité des services rendus et d'optimisation des procédures internes. - Participer activement à la démarche qualité de la structure (label EDUFORM). 2. Le profil recherché Savoirs : - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et d'insertion. - Connaissance des plateformes d'appels d'offres publics : Marchés publics, BOAMP, etc. - Maîtrise des processus de réponses aux appels d'offres. Savoir-faire : - Compétences avancées en veille stratégique, avec la maîtrise des outils de surveillance des opportunités (flux RSS, alertes e-mail, etc.). - Maîtrise des logiciels de gestion documentaire (partage de fichiers, stockage sécurisé) et outils de collaboration en ligne. - Excellente maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Excellente communication écrite et orale. - Réactivité et esprit d'initiative. - Sens de l'analyse et capacité à gérer les priorités.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H21 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon le statut d'origine
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PRO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Laetitia Elie
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
CHARGÉ(E) DE L'OBSERVATOIRE (H/F)
OFFICE DE TOURISME DE L'OUEST - 974 - LE PORT
Descriptif et missions Sous l'autorité de la Responsable du pôle Accompagnement-Développement Durable-RSE, vous assurerez le recueil et l'analyse des données, et vous valoriserez leurs résultats afin...
CDI - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
CHARGÉ·E D'ÉTUDES COMPTABLES (Saint-Denis) (H/F)
Tetranergy Business School Réunion - 974 - ST DENIS
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Pricing - Ste Marie la Réunion H/F
Carrefour - 974 - STE MARIE
POSTE : Responsable Pricing - Ste Marie la Réunion H/F DESCRIPTION : Carrefour recherche un (e) : Responsable pricing (H/F) Au sein de la Direction des services Achats et Marketing de l'enseigne...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)