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Chargé / Chargée de communication (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 182PQPG
Chargé / Chargée de communication (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
CV et Lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire avant le 6 novembre 2024 Sous l'autorité du Directeur de la communication, vous participez, au sein du service communication, à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre des actions de communication externe ainsi qu'à la diffusion de l'information, afin de promouvoir les projets et l'image de la collectivité. A ce titre, vous aurez pour missions : Missions principales : - Les relations presse : rédaction de communiqués, dossiers de presse, contacts avec la presse locale, identification et proposition d'opérations partenariales, veille médias - La création, l'organisation et le suivi de manifestations : suivi logistique, coordination avec les différents services et partenaires impliqués - La participation à la rédaction et à la réalisation du journal municipal : proposition de sujets, rédaction d'articles, relectures et corrections - La mise en œuvre des projets et outils de communication externes : stratégie, suivi de dossier, réalisation, diffusion, évaluation - La rédaction de contenus divers papier et numérique (flyers, livrets, affiches, panneaux, site internet, vidéo, etc.) - Le suivi de fabrication des supports de communication en lien avec les graphistes - Participer à l'ensemble des réalisations et missions du service communication Missions annexes : - La gestion du planning d'affichage municipal - La participation à la définition et au suivi des marchés publics dépendant du service communication (imprimés, publications, signalétique, affichage sur mobilier urbain) Profil : - Titulaire d'un Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication ou d'une expérience reconnue, vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles, d'une grande rigueur ainsi que de facultés d'adaptation et de réactivité - Polyvalence, autonomie et esprit d'analyse vous caractérisent, vous possédez également le goût du travail en équipe et savez être force de proposition - Vos capacités et votre aisance rédactionnelles sont reconnues et vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'écriture : interviews, reportages, enquêtes, portraits, web. - Doté d'une solide culture générale vous connaissez l'environnement territorial - Une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité territoriale, sera appréciée - Maîtrise des logiciels bureautique (Office 365, logiciels graphiques) - Permis B obligatoire CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15) Les avantages + : - Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d'intégration - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - 13,5 jours de RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et transports - Forfait mobilité durable Spécificités :Gestion du temps arythmique : possibilité d'horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service Niveau de rémunération : entre 1549 € et 1810 € net, selon profil et expérience Date de prise de poste : janvier 2025 (au plus tard) Les candidatures seront étudiées après le 07/11/2024. Les candidats retenus seront conviés à un entretien qui aura lieu semaine 46 ou 47. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H15 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Entre 1549 € et 1810 € net
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents communication et information Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
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