Gestionnaire de ressources humaines (H/F) - musée Rodin 75 - PARIS 07
Offre n° 182QPHH
Gestionnaire de ressources humaines (H/F) - musée Rodin
75 - PARIS 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Nous recherchons un.e Gestionnaire de ressources humaines (H/F). CDD 1 an renouvelable (dans le cadre de la fonction publique). Sous l'autorité de la responsable du pôle de gestion des ressources humaines, le/la gestionnaire de ressources humaines a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique RH du musée Rodin, de conseiller, d'orienter et d'informer les agents. Dans le cadre de ses fonctions, le/la gestionnaire de ressources humaines sera chargé(e) du suivi de carrière des agents participera à l'élaboration de la paie en liaison avec le coordonnateur paie et administration RH et aux différents processus de recrutement. A ce titre, il/elle assurera les missions suivantes : 1 - Administration RH et gestion de la paie : - Rédaction des actes administratifs relatifs à la carrière des agents (passages échelons, temps partiels) - Rédaction des avenants et décisions relatifs à la maladie, au congé maternité, aux congés statutaires - Saisie dans le SIRH des évènements relatifs à la carrière des agents - Participation à l'instruction des demandes de prestations sociales - Gestion et Suivi des procédures de fin de contrat - Rédaction des attestations employeurs et des certificats de travail - Participation à l'élaboration de la paie et à l'établissement des charges sociales - Participation à l'élaboration des dossiers transversaux relatifs à la paie 2 - GRH et Outils RH : - Coordination des éléments nécessaires au rapport social unique (RSU) et la base de données sociales (BDS) - Mise en forme et suivi des indicateurs - Participation à la rédaction de livrets d'accueil - Participation aux dossiers transverses et collectifs (déplacements professionnels, protection sociale, médecine du travail) 3 - Recrutement : - Gestion des dossiers de recrutement (agents non permanents et apprentis) PROFIL - Diplôme : au minimum niveau BEP CAP - Débutant.e accepté.e - Vous avez la fibre administrative - Une expérience en administratif dans le secteur public est un plus - Une expérience dans un service RH dans le secteur public est un plus Avantages : - Cantine d'entreprise (3,60 euros le repas complet) - Remboursement des transports à hauteur de 75% - Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- connaissance du statut de la fonction publique
- Règles de gestion des titulaires et contractuels
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Entreprise
MUSEE NATIONAL AUGUSTE RODIN
100 à 199 salariés
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