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Chargé/Chargée de suivi social (H/F) 33 - PAUILLAC
Offre n° 182RLWV
Chargé/Chargée de suivi social (H/F)
33 - PAUILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Missions et activités principales du poste: Contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement adapté Promouvoir l'exercice de leurs droits, l'accès à la citoyenneté, le développement de leur autonomie afin de favoriser leur insertion sociale et/ou professionnelle Participer à l'élaboration du projet de service, à sa mise en œuvre et à son évolution Accompagnement social et éducatif à domicile pour des adultes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, autisme, résidant dans un logement autonome ou souhaitant y accéder Mise en œuvre d'actions de soutien individualisées et/ou collectives pour développer les compétences et les apprentissages de la vie quotidienne, médiatiser les relations sociales et l'accès aux services offerts par la collectivité En tant que référent et sous la responsabilité de la direction, le chargé du suivi social pilote le projet personnalité des personnes qu'il accompagne, évalue leurs besoins, tout en prenant en compte leurs attentes Principales activités : coordination des acteurs, visites à domicile, accompagnement aux apprentissages (vie quotidienne, démarches administratives, soutien à l'insertion sociale et professionnelle) participation aux différentes instances collectives, réunions avec les partenaires, rédaction des écrits professionnels, suivi des dossiers DEPLACEMENTS REGULIERS SUR LE MEDOC et ses alentours VEHICULE DE SERVICE MIS A DISPOSITION LES HORAIRES JUSQU'A 19H CERTAINS JOURS ET TRAVAIL 1 SAMEDI SUR DEUX TICKETS RESTAURANT REMPLACEMENT SUR UN 0,50 ETP
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- selon CC66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
SAVS DEPARTEMENTAL
20 à 49 salariés
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