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Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) 17 - Montendre
Offre n° 182VCNB
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
17 - Montendre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Recrutement : 1 Référent Social (H/F) Équipe mobile prévention des personnes victimes de violences Saintes, le 16/10/2024 TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre, un intervenant social diplômé H/F. Contrat : CDD 12 mois / temps partiel à 0.50 ETP à pourvoir dès que possible Missions : Pour notre équipe mobile de prévention des PVV, en lien avec la coordinatrice et sous la responsabilité de la Directrice du pôle AHI/HTS, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser un diagnostic sur la thématique des Violences Intra Familiales en Haute Saintonge, - Proposer un plan d'action associant les acteurs du réseau et les personnes de proximité (élus, médecins, .) - Porter des actions sur le territoire à destination des professionnels (sensibilisation) et des publics (prévention) - Orienter les professionnels et les publics vers les acteurs locaux qui réalisent l'accompagnement des PVV. Compétences / Profil : - Connaissance et maitrise des mécanismes de la violence - Qualité d'adaptation - Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, organisation - Travail en équipe, partenariat, qualités relationnelles Diplôme exigé : Formation DEES, DEASS, DECESF DU « Violences faites aux femmes / Violences de Genre » ou « violence intrafamiliale » serait un plus. Localisation : Montendre, déplacement sur la Haute Saintonge et possible en Vals de Saintonge Expérience : exigé auprès des PVV Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE. Permis B exigé / Véhicules de service sur site. Date limite de candidatures : 30.11.2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Selon CCN et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DEES, DEASS, DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
POLE AHI
50 à 99 salariés
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