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Directeur d'Etablissements et Services Médico-Sociaux (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 182RNJK
Directeur d'Etablissements et Services Médico-Sociaux (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur d'établissements et services médico-sociaux (H/F) pour LADAPT Nouvelle-Aquitaine. LADAPT, acteur national reconnu dans l'accompagnement médico-social des personnes en situation de handicap, s'engage depuis plusieurs années dans des projets innovants et inclusifs, et compte plusieurs établissements et services dans la région Nouvelle-Aquitaine. Rattaché(e) au Directeur régional et membre du Comité de direction régional, vous serez responsable de l'élaboration de la stratégie médico-sociale et du développement des établissements et services en Nouvelle-Aquitaine. Vous assurerez le pilotage global des établissements et services (une MAS de 57 places, un SAMSAH de 68 places, un ESAT de 75 places, un ESRP de 48 places, un SMSA de 30 places, ainsi que de nombreuses actions complétant ce dispositif) notamment la gestion humaine, financière, administrative et technique, tout en garantissant le suivi des projets d'établissements. Vous travaillerez en collaboration avec des Directeurs Adjoints, ainsi qu'avec les équipes support du siège régional (RRH, RAF). À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Management des établissements : Assurer l'animation des instances de pilotage (CODIR des ESMS) Soutenir les directeurs et adjoints dans la gestion opérationnelle Participer activement au Comité de direction régional et à la réflexion stratégique Élaboration et conduite stratégique : Développer les projets d'établissements en lien avec les orientations associatives et les besoins des usagers Garantir la démarche d'amélioration continue et la mise en œuvre des droits des usagers Gestion budgétaire et financière : Optimiser les budgets et veiller à la conformité avec les procédures en vigueur Assurer le suivi financier en collaboration avec les services comptables Gestion des ressources humaines : Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail Manager les équipes dans une dynamique collaborative et participative Développement et représentation : Proposer et piloter des projets de développement médico-social Représenter LADAPT auprès des acteurs institutionnels et dans les instances locales De formation supérieure (niveau 7 requis, de type CAFDES, Master 2 management des organisations médico-sociales ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste de direction dans le secteur médico-social. Véritable leader doté d'une forte capacité à fédérer les équipes autour de projets ambitieux, vous maîtrisez les dispositifs médico-sociaux et avez une expérience solide en gestion administrative et financière d'établissements. Vos compétences managériales et votre maîtrise des enjeux médico-sociaux vous permettront de conduire le changement dans un contexte en pleine mutation. Rémunération selon la CCN 51, à laquelle s'ajoute la participation aux astreintes de la MAS (1 semaine par mois. / indemnités : 427,45 € par semaine), un véhicule de service, 18 RTT, jours enfants malades, restauration entreprise, démarche RSO. Nous vous invitons à candidater à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 248-RC-CF-24.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
UMANEIS RH
6 à 9 salariés
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